事业单位岗位设置与人员聘用政策问答.docVIP

事业单位岗位设置和人员聘用政策问答 编辑说明 为了指导全省事业单位以岗位设置和人员聘用为主要内容的人事制度改革，我们根据国家和省的有关文件规定，编写了政策问答一书，供大家学习使用。单位和个人在引用时，应以正式文件表述为准。 广东省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处 二○一○年三月二十四日 目 录 1.事业单位岗位与岗位设置 2.事业单位岗位设置和人员聘用工作的指导思想、目标任务、基本原则 3.事业单位岗位设置和人员聘用政策文件及其主要内容 4.事业单位岗位设置管理的实施范围 5.事业单位岗位类别和等级 6.事业单位岗位最高等级及结构比例控制 7.事业单位岗位基本任职条件 8.专业技术一级岗位的设置 9.专业技术二级岗位和工勤技能一级岗位的设置 10.事业单位岗位设置的程序及审核权限 11.事业单位岗位聘用 12.事业单位岗位绩效工资 13.事业单位岗位设置管理的职责分工 14.纪律与监督 一、事业单位岗位与岗位设置 1、事业单位岗位设置所称的岗位是什么？ 答：岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。 岗位是事业单位为实现组织目标而进行组织分工的结果，具体到每个单位而言，岗位是千差万别的，每个岗位都有具体的职责任务、工作标准，相对而言都会有一定任职条件。国家从整个事业单位管理的需要出发，从适