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西安石油大学文件详解.PDF 10页

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西安石油大学文件 西石大人〔2015 〕94 号 各院(部、系),机关、教辅、后勤各单位: 《西安石油大学“青年英才培养计划”实施办法》已经 校长办公会 2015 年 6 月 12 日会议审定通过,现印发你们, 请遵照执行。 西安石油大学 2015 年6 月17 日 — 1 — 西安石油大学“青年英才培养计划”实施办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实人才强校战略,促进在相关领域崭露头 角并具学术潜质的优秀青年人才脱颖而出,造就一支师德高尚、 业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,结合 学校实际,制定本办法。 第二条 青年英才培养计划包括青年拔尖人才培养项目、青 年骨干教师培养项目、青年教师出国(境)研修项目、青年教师 赴国(境)外参加国际学术会议资助项目四类。 第三条 青年英才选拔的基本条件 (一)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德; (二)在教师岗位上工作的在编教职工和人事代理人员,男 性年龄不超过35 周岁,女性年龄不超过38 周岁; (三)具有研究生学历及博士学位(基础课教师学历学位条 件可放宽至具有研究生学历及硕士学位); (四)具有正常履行岗位职责的身体条件。 第四条 青年英才选拔程序 (一)青年英才采取个人申请、基层推荐、专家评审或职能 部门审核、学校审定的方式遴选产生; (二)青年英才在申请时应明确培养资助期内的预期目标和 — 2 — 任务。 第五条 业绩成果的界定 (一)各类成果须以“西安石油大学”为署名单位,学校和 个人都有署名时,学校排名不得低于个人排名。 (二)公开发表的论文均以“西安石油大学”为第一署名单 位、本人为第一作者;同一篇论文同时被 SCI 和EI 等收录时, 只计算1 篇收录论文。 (三)编写教材、专著、译著等著作工作量的认定均以著作 中明确说明的编写章节或字数为准,著作中未明确说明编写章节 或字数的不予认定。 (四)各类项目认定时间以立项合同签订时间为准;国家级 或省部级教学、科研项目的确认,均以申报时的“任务书”或“合 同书”为依据,凡在“任务书”或“合同书”上列有“西安石油 大学”及申报者姓名,且项目经费直接拨款到学校的,方予认可; 各类项目排名认定,对未结题项目均以“任务书”或“合同书” 为准,已结题项目均以结题材料中实际完成人排名为准。 (五)主持项目指主持的在研和已结题项目。 (六)国家基金项目指国家自然科学基金项目和国家社会科 学基金项目两类。 第二章 青年拔尖人才培养项目 第六条 学校设立青年拔尖人才岗位,遴选一定数量学术研 — 3 — 究能力突出的优秀青年人才重点培养,使其成长为学科领域内有 一定影响的学术带头人,为培养长江学者、国家杰青(优青)做 好人才储备。 第七条 青年拔尖人才选拔的业务条件 主持1 项国家基金项目,并满足下列条件之一: (一)公开发表与本专业相关的期刊论文被SCI、EI 收录3 篇以上,或被SSCI、A&HCI 收录2 篇以上,或有1 篇论文被《新 华文摘》全文转载或者有2 篇论文被《人大报刊复印资料》全文 转载; (二)获国家级奖励(特等奖前15 名,一等奖前 10 名,二 等奖前5 名),或者省部级奖励(一等奖前2 名,二等奖第1 名); (三)符合学校专业技术职务评审规定的

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