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90后发微信就年薪30W- 他们是如何做到的
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90 后发微信就年薪30W? 他们是如何做到的
Mark 是一名新媒体编辑,就职于中关村的一家互联网公司。这是Mark 的第
一份工作,他今年毕业,大学修的是电子专业。因为推送的微信经常出现错别字,
他被老板骂了。这已经是这个月第三次出错了。老板让他静下来思考自己内心最
真实的想法,他才恍然明白了问题所在。
“有时我不上心,是因为觉得自己就是个小人物。粉丝那么少,我做的这些
不会有人知道,也没有多大影响,谁会看得那么仔细,总觉得错一两个字也没什
么关系。”Mark 说。接手公司微信以来,粉丝增长缓慢,阅读量也难得到提升,
每天找文章—排文章—发文章,日日重复,Mark 不知道自己的未来在哪里。
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粉丝数据
Mark 的担忧并非没有道理。根据刘建亮的调查结果显示,64.37%微信公号
粉丝在1万以下,76.15%的公号运营者工资在5000 以下。新媒体编辑这个新兴
岗位,目前在工作范畴、薪资待遇等各方面都处于探索的未定阶段,因此存在待
遇良莠不齐、两极分化的现象。
但这并不代表新媒体编辑就是个没有前途的职位。根据Lagou 提供的真实薪
资数据,新媒体编辑一职的应届生平均薪资为3569 元/月,1-3年工作经验的平
均薪资为6651元/月,3-5年为10787 元/月。
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在拉勾网上的新媒体运营职位(部分)
这里的薪资是全国所有大大小小公司的平均数,在一些重视新媒体运营的企
业,一个普通的新媒体编辑年薪可达30W 以上。万达曾公开招聘新媒体编辑,
只要2 年以上新媒体经验,年薪超过30W。
Mark 所做的推送微信只是基础工作,操作熟练之后,他还可以协助推广、
制作传播计划、与其他部门对接、撰写原创内容等一系列工作。他的提升空间还
很大。
不同企业新媒体编辑的发展前景和收入存在较大差距,他们所做工作可能截
然不同。
Lagou 对比了两家公司新媒体编辑的工作内容——壹读的Lean 和月薪3000
以下的Arron。Lean 先后在报社、腾讯做过编辑,一年前跳到壹读专门负责微信
公众号的运营。用一天的日常工作和节奏作对比,他们有明显的差异。
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Lagou 发现,不少新媒体编辑的工作仅限于微博微信、段子鸡汤,互联网时
代常上网的人多少都有点网感,这样的新媒体编辑可替代性太强。
一个优秀的新媒体编辑,需要集整合、编辑、创新、推广、传播能力为一身,
业务涉及线上线下,掌握全方面的技能。这样,你在做新媒体过程中所学到的编
辑、推广、运营能力,可以移植到任何其他平台和岗位上去。
那么,怎样才能做一个优秀的新媒体编辑?
小标题
在每天层出不穷的新闻中,迅速抓住热点,进行全面的信息收集,并根据自
己的产品需求、受众特点来包装这个热点,挨热点的同时又要传达出自己的平台
的价值观,也就是小博所说“要做有调性的微信号”,才能留住粉丝。
有很强的整合能力
作为新媒体编辑,大多数情况下整合编辑要多于原创,快速全面地搜集材料,
判别资料的真假与优劣,从众多纷杂的信息中找到自己需要的爆点,整理出最吸
引眼球的部分,达到出其不意引人注目的效果。
有一定的文采
对新媒体来说,文采不是最重要的,可能有时一个有看点的标题就起了决定
性的作用,但文采是基本的需求。你运营的新媒体是什么风格,什么水准,直接
由你的文采决定。
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对产品和用户有理解
要想吸引粉丝,留住粉丝,首先要了解用户的需
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