规范化建设(全书).doc

宛城区工会组织 规范化建设标准 二0一0年五月 一、工会组织规范化建设要求 3 一、做到“十有”。 3 二、落实“六个一”。 5 三、达到“四个规范” 6 二、工会工作规章制度 7 工会委员会的基本职责 7 乡镇（街道)工会的主要职责 8 乡镇（街道）职工代表大会制度 8 职工（代表）大会制度 10 集体合同制度 11 工会财务管理制度 12 劳动争议调解制度 12 劳动安全监督检查制度 13 民主评议领导干部制度 13 工会主席职责 14 工会经费审查委员会主任职责 15 女工委员会主任职责 15 工会组织委员职责 16 工会生产、生活委员职责 16 工会宣传、教育、文体委员职责 17 工会财务委员职责 17 工会劳动保护监督检查员职责 18 三、规范化建设上墙版面要求 18 宛城区乡镇（街道）工会“上墙”要求 18 宛城区局委工会“上墙”要求 19 宛城区企事业工会“上墙”要求 20 宛城区机关工会“上墙”要求 21 四、“六好”工会标准 22 乡镇（街道）工会“六好”标准 22 局委 工会“六好”标准 24 宛城区企事业工会“六好”标准 27 机关工会“六好”标准 30 社区（村）工会“六好”标准 32 一、工会组织规范化建设要求 概括为：做到“十有” 落实“六个一” 达到“四个规范”。 一、做到“十有”。 即：有领导班子、有牌子、有印章、有办公室、有工作方案和活动记录、有规章制度、有活动场所，有工会经费和独立帐户，有社团法人资格登记证、有会员档案资料。 1、领导班子： ①每个基层工会至少要成立二套班子即工会委员会和经审委员会。 女职工（或女会员）达到10人的还应成立女职工委员会，女职工少于10人的设一名女职工委员。 每一套班子的组成人员均为单数,如3人或5人或7人。 三套班子必须三年或五年换届,工会主席或委员出现空缺必须及时补选,主席、委员空缺较多且未届满可申请换届。 经审委员会主任和女职工委员会主任必须是工会委员会委员，但经审委员会的其它委员不能由工会委员会的其它委员兼任。 2、工会牌子： 两块牌子。一是单位门前悬挂××工会委员会的牌子，与党组织、行政的牌子并列。二是工会办公室的牌子。 各基层工会可根据需要悬挂其它牌子，如职工工会活动室、职工阅览室、职工培训室等。 3、工会印章： （1）基层工会必须雕刻××工会委员会和××工会委员会财务专用章两枚印章，成立了女职工委员会的要雕刻×工会女职工委员会印章，有条件的基层工会还可雕刻××工会经费审查委员会印章。 （2）工会印章规格：A、圆形，宽边内加一细线，中间刻五角星，星外刊单位名称，文字为宋体简化字，自左向右环排。直径4.2 公分，边宽0.12公分，中央五角星直径1.6公分。B、字样：单位全称后面加上“工会委员会”五个字。如宛城区民政局工会委员会、宛城区民政局工会委员会财务专用章等。 4、工会办公室：单独办公室或合署办公室都可以，但必须悬挂工会办公室牌子。 5、工作方案和活动记录： 有单独的年度工会工作方案及年终工作总结。 职工25人以上的基层工会，活动要有完整的原始资料，包括活动通知、活动方案及与活动有关的记录活动经过、结果的资料。 职工25人以下的基层工会，开展活动要有完整的记录，并记入单独的活动记录本，包括时间、地点、参加人、活动内容、活动经过、结果、奖励等。 6、规章制度： 选择适合本单位特点的制度。如：职工代表大会（或职工大会）制度及与企业相适应的民主管理制度、平等协商集体合同制度、劳动争议调解制度、工会经费拨缴和使用制度、工会工作有关管理制度。 统一制作并上墙。 一律悬挂在工会办公室。 7、活动场地： 分室内与室外活动场地，室内活动场地需挂牌子，如图书室，乒乓球室等，最好是在室内活动室制定一套管理制度并上墙。 8、工会经费和独立帐户： 必须建立专账专户 必须按时足额提取工会经费 必须主席一支笔审批 9、社团法人资格登记证： 具备条件的基层工会要依法办理有社团法人资格登记证 10、会员档案： 会员花名册或入会登记表。 会员证发放登记表。 二、落实“六个一”。 即每年开好一次职代会，签订一份集体合同，员工人手一份劳动合同，每年至少开展一次劳动竞赛，组织一次职工技能培训，开展一次文体活动。 1 每年开好一次职代会： ① 企业和事业单位。各类企业按照《河南省企业职工民主权利保障条例》的规定建立职工代表大会制度，依法行使职代会职权，教科文卫体事业单位按照《河南省教科文卫体系统职工代表大会工作规程》开好职工代表大会。具体操作参照刘少先主编《基层工会干部使用手册》第三篇第一章《职工代表大会制度操作指南》。 乡镇街道和社区、村职工代表大会制度参照刘少先主编《基层工会干部使用手册》第三篇第二章《区域行业职工达标大会制度》施行。 2 签订一份集体合同或工资专项协议及