新合作团队建设素材.pptx

新合作湖工职院店 营销团队建设方案 目录 一、团队建设需求····························· 4 二、团队规化方案····························· 6 三、团队组建方案····························· 9 四、团队培训方案·····························15 五、团队激励方案·····························19 六、团队绩效考核·····························25 一、团队建设需求 一 （一）企业战略 （二）企业文化 （三）营销环境 一 1、未来几年，公司将按照“稳步发展”十堰市场， 打造丹江口最大的商超集团。 2、公司农村连锁超市为主，以物流地产开发和大宗 商品购销业务作为支撑，积极开阔电商业务。 发展农村现代连锁经营，建立社会主 义新农村日用消费品现代经营服务网络， 打造品牌，“三农”辛勤、奉献、勇往。 湖北工业职业技术学院内，面积1000平方米， 主要消费群体为在校师生以及小区住户。 二、团队规化方案 二 二 （一）企业组织结构图 岗位名称 人数 . 1、店长 1 2、副店长 1 3、购物中心 7 4、营销中心 13 5、办公中心 3 6、网络中心 2 7、物流中心 9 8、研发中心 3 （二）营销人员岗位人员分配 二 三、团队组建方案 三 （一）招聘信息 空缺岗位 ：用人部门空缺的具体岗位以及所需人数。 工作描述 ：工作的职责、内容、要求、权限、条件。 任职资格 ：工作资历、经验，学历要求，身体条件。 信息发放渠道 ：1、平面媒体（报纸，杂志，张贴） 2、网络平台（人力资源网站，公司网站） 3、中介公司 4、员工推荐 三 （二）湖工职院店简介 三 十堰市新合作超市有限公司是北京新合作商贸连锁集团有限公司控股的子公司之一。 公司致力于城乡市场流通网络建设，实现工农产品双向流通，是国家“万村千乡市场工程”“新网工程”的 地方主要承载龙头企业之一。 公司现准备在湖北工业职业技术学院内，投资建设一个1000平方米的新合作量贩式商超。 （三）招聘广告 三 网络营销主管素质要求 ： 招聘人员数量 ：店长1名；网络营销主管1名。 招聘岗位信息 ：店长以及网络营销主管。 店长素质要求 ：A.学历要求大专以上学历 B.男女不限，有工作经验者优先。 C.活泼开朗、积极进取， 集体荣誉感、管理能力强。 A.学历要求大专以上学历，男女不限。 B.3年以上的网络营销经验，熟练网络营销指标， 具有良好的网络营销资源，有丰富的网络推广 工作经验及团队建设管理经验。 C.有较好的文字功底，良好的职业道德，责任心强。 1.你面试的职位？ 2.你对薪资的要求？ 3.你对此职位的看法，以及理解？ 4.你认为你的优势在什么哪些方面？ 5.谈谈你性格的优点对工作促进或帮助。 6.在5年内你的你的职业规划？ 7.如果你被录用你对公司有何要求？ 8.如果你与领导意见有分歧应该怎么做？ 9.你工作经验欠缺，如何胜任这项工作？ 10.对于这项工作你有哪些可预见困难？ 11.如果上级领导抢了你的功劳怎么办？ 12.工作中难以和同事上司相处怎么办？ 13.如果你被录用，你将怎样开展工作？ 14.你是否可以接受加班? 15.喜欢这个工作的哪一点？ 16.你对工作的期望与目标是什么？ 17.你为什么选择我们公司？ 18.通常如何处理别人的批评？ 19.你认为这份工作最重要的是什么？ 20.如果你的工作失误给公司带来巨大 损失，你该怎么办？ 21.如果手下的人不听你的领导，而你 又不受大家欢迎时你要怎么办？ 22.如果你领导的团队成员性格不合你 应该怎么办？ 23.谈谈你如何运用网络为企业增加收益 知名度与企业核心竞争力？ 24.如果有一位客人买到了过期变质的肉 松饼，要求赔偿时你应该怎么做？ （四）招聘面试 三 本次面试我们组是模拟面试