营销办公室织架构及岗位职责.doc

营销中心组织架构 营销办公室组织架构 物流部组织架构 市场督察部组织架构 市场部组织架构 营销中心总监工作标准 范围 本标准规定了营销中心总监的岗位资格、职责权限、工作内容与要求、检查考核等内容 本标准适用于营销中心总监的岗位和对该岗位的检查与考核 部门 营销中心 职位名称任职人 任职人签字 直接直接签字任职条件 学历 本科以上 工作经历 专业知识 业务了解范围 身体要求 年龄在25周岁以上，45周岁以下，身体健康，男女不限 技能/培训要求 接受过关于市场营销管理的相关培训 职位目标与 权 限 1、  营销办公室经理工作标准 范围 本标准规定了行政主管兼考核的岗位资格、职责权限、工作内容与要求、检查考核等内容 本标准适用于行政主管兼考核的岗位和对该岗位的检查与考核 部门 营销中心 职位名称任职人 任职人签字 直接直接签字任职条件 学历 本科以上 工作经历 专业知识 业务了解范围 身体要求 年龄在20周岁以上，35周岁以下，身体健康，男女不限 技能/培训要求 接受过关于OEC管理工作的相关培训 职位目标与 权 限 1、  营销办公室人事专员工作标准 范围 本标准规定人事专员的岗位资格、职责权限、工作内容与要求、检查考核等内容 本标准适用于人事专员的岗位和对该岗位的检查与考核 部门 营销办公室 职位名称任职人 任职人签字 直接直接签字任职条件 学历 大专以上 工作经历 专业知识 业务了解范围 身体要求 年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康，男女不限 技能/培训要求 接受过关于卫生法规、标准和规范性文件 职位目标与 权 限 位目标与 权 限 1、 营销办公室客诉兼经销商管理专员工作标准 范围 本标准规定了客诉专员的岗位资格、职责权限、工作内容与要求、检查考核等内容 本标准适用于客诉专员的岗位和对该岗位的检查与考核 部门 营销中心 职位名称任职人 任职人签字 直接直接签字任职条件 学历 大专 工作经历 专业知识 业务了解范围 身体要求 年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康，限女性 技能/培训要求 接受过关于投诉处理的相关培训 职位目标与 权 限 、 营销办公室费用专员工作标准（2人） 范围 本标准规定了费用专员的岗位资格、职责权限、工作内容与要求、检查考核等内容 本标准适用于费用专员的岗位和对该岗位的检查与考核 部门 营销办公室 职位名称任职人 任职人签字 直接直接签字任职条件 学历 本科以上学历 工作经历 专业知识 业务了解范围 身体要求 年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康，男女不限 技能/培训要求 接受过关于费用、和规范性文件 职位目标与 权 限 1、负责营销中心的用款计划的控制； 2、负责营销中心各区域费用预算及实际使用情况分析工作； 3、负责销售借款工作； 4、负责营销中心各区域行政费用的报销； 5、负责营销中心保险及住房公积金的办理工作； 6、完成领导交付的临时性工作。 权限： 1、 营销办公室考核兼行政专员工作标准 范围 本标准规定了考核员的岗位资格、职责权限、工作内容与要求、检查考核等内容 部门 营销办公室 职位名称 行政兼考核 任职人 任职人签字 直接上级 营销办公室经理 直接上级签字 任 职 条 件 职业道德 遵守纪律，爱岗敬业，服从指挥，团结协作，有服务意识、责任心强 学历要求 中专以上 工作经历 有相关工作经验1年以上 专业知识 管理类或计算机相关专业 业务了解范围 了解公司的各项规章制度、公司的企业文化及劳动法相关知识。 身体要求 年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康，男女不限 技能/培训要求 接受过关OEC的相关培训 职位目标与 权 限 目标： 1、负责营销办公室各岗位人员KPI修订及制作； 2、负责营销办公室各岗位人员三工转换制作； 3、负责营销办公室季度优秀员工评比； 4、负责营销总监日常材料的上传、下达； 5、负责营销总监OA信息平台及邮箱的查收传递工作； 6、负责营销例会的组织召开及会议纪要的工作； 7、负责营销总监日常文件的起草、拟办、发放、催办工作； 8、负责营销总监日常票据的报销及借款工作； 9、负责营销总监汇报材料的制作工作； 10、负责总经理例会材料数据提供； 11、负责营销总监下月行程表的报送； 12、负责库存报表、试饮报表收集汇总； 13、负责上报持续性例会落实结果 14、负责营销中心例会落实工作及其它临时交办工作的追踪及考核； 15、完成领导交付的临时性工作。 权限： 1、