- 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
质量环境与业健康安全管理手册
受控编号:08 QG/HH01-2010
质量、环境与职业健康安全
管 理 手 册
C版
2010-1-3发布 2010-1-8实施
江苏火花钢结构集团有限公司
江苏火花钢结构集团有限公司
管 理 手 册
C版
编制: 宫 慧
审核: 何发龙
会审: 任宝明 陈建民
批准: 辛宪海
发 布 令
本公司依据GB/T19001-2008《质量管理体系 要求》、GB/T24001-2001《环境管理体系 要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》标准的要求修改完成了本公司《管理手册》等C版,现予以批准颁布实施。
本手册是在A版的基础上进行修改,是本公司质量、环境、职业健康安全综合管理体系的法规性文件,是指导本公司建立、实施和保持质量、环境、职业健康安全综合管理体系的纲领和行动准则。我公司全体员工必须遵照执行。
本公司其他管理标准、工作标准及有关规章制度与本《管理手册》有矛盾时,均按本《管理手册》予以修改和规范。
为了贯彻执行GB/T19001-2008《质量管理体系 要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系 要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》标准。加强对质量、环境、职业健康安全兼容管理体系运作的领导,特总经理为我公司的质量、环境、职业健康安全兼容管理体系的管理者代表。
管理者代表职责是
确保本公司质量、环境、职业健康安全综合管理体系中涉及的过程得到建立、实施和保持;
向总经理报告质量、环境、职业健康安全综合管理体系中质量、环境、职业健康安全方面的业绩(绩效情况),包括改进的需求以供评审;
在本公司内促进满足顾客和相关方要求意识的形成;
就质量、环境、职业健康安全兼容管理体系中得有关事宜与外部进行联络。
董事长
2010年1月3日
前 言
江苏火花钢结构集团有限公司成立于1994年6月29日,与1998年被评为江苏省高新技术企业,我们非常注重设计工业和技术开发的投入,集团公司成立技术总部,均配有一流的计算机设备和先进完备的各类专业设计软件,配备计算机30余台套,进行钢结构设计后处理软件的开发和钢结构特点的标准化工作。
我集团公司以网架、轻型结构为主体的生产、加工、安装企业,具有钢结构工程专业承包企业以及资质、建筑施工一级安全生产资质和设计甲级资质。公司员工总数200余人,其中高级工程师。建筑师10余人,各类中级职称技术人员30余人,初级职称的技术人员50余人,贰级施工项目经理32人。
我公司是国家定点生产螺栓球节点及网架配件基地之一,中国网架配件较大的生产基地,在螺栓球加工技术获得突破以后,企业的球坯锻造和加工能力很快得到提高,并集锻毛坯。机加工于一体。以日产30余吨的生产量向全国同行业提供螺栓球。
我公司拥有严格而完善的检测手段,计量管理体系通过了计量保证确认,公司的钢结构产量连续五年被国家技术监督局评为质量信得过产品和徐州市质量免检产品,ISO9001是我认证工作已完成并良好的贯彻实施。
我集团公司2000年—2002年连续三个月年度被徐州市政府评为“五十强私营企业”,并授予“重点保护企业”。
管理手册目录
0序页
0.1封面0.2编写人员0.3发布令0.4前言0.5目录
1 范围………………………………………………………………………………1
2 引用标准…………………………………………………………………………2
3 术语定义…………………………………………………………………………2
4 质量、环境、职业健康安全管理体系…………………………………………2
4.1 总要求…………………………………………………………………………2
4.2 文件要求………………………………………………………………………3
5 管理职责…………………………………………………………………………5
5.1 管理承诺 ……………………………………………………………………5
5.2 以顾客为关注焦点……………………………………………………………5
5.3 管理方针………………………………………………………………………5
5.4 策划……………………………………………………………………………7
5.5 职责、权限和沟通……………………………………………………………11
5.6 管理评审………………………………………………………………………17
6 资源管理…………………………………………………………………………18
6.1 资源提供……………………………
文档评论(0)