中华讲师网-惠润月：性格密码优化团队绩效研究.ppt

主讲：惠润月 解析性格密码 优化团队绩效 性格和个性 One 性格是天生的 Two 个性是后天训练的 Three 每个人的性格都包含多种性格特征 课程导航 了解性格优势和弱势 掌握性格优化方式 找到优化自身性格的切入点 四型性格的特征 活跃性：乐观、感性、以人为中心，偏外向。 能力型：乐观、理性、以事为中心，偏外向。 完善型：悲观、理性、以事为中心，偏内向。 平稳型：悲观、感性、以人为中心，偏内向。 活跃型 正面能量： 顺应 善于应对人际关系 适应性强 善于调动气氛 善变通 有实验精神 想象力丰富 负面能量: 易妥协 无主见 不够稳重 前后不一致 无目标 多变 完善型性格 正能量： 分析能力强 脚踏实地 精于盘算 讲究事实、逻辑性强 原则性强 负面能量： 挑剔 想象力 小心、 缺远见 固执 能力型性格 正面能量： 自信 行动力强、紧迫感强 强悍 有冒险精神 有恒心、有毅力 当机立断、雷厉风行 自动自发 负能量： 自我为我中心 易冲动 缺耐心 给别人很大的 压力 指挥性强 易越权做事 平稳型性格 正能量： 善于合作 谦虚礼让 关心体谅他人 接受能力强 回应能力强 负能量： 过于迁就 否定自己 过于为人着想 过于被动 已过度投入 活跃型性格优化方式 优化方式： 沟通方式优化：精炼言谈、少说多听。 人际交往优化：关心别人、站在对方角度思考。 工作习惯优化：尝试书面记录、增强条理性 处事方式优化：给周围人表现的机会 完善型性格优化 心态优化：释放正面情绪。 情绪管理优化：学会情绪管理。 沟通方式优化：认同别人的赞许，温和的讲话。 工作方式优化：积极行动。 能力型性格优化 工作状态优化：适当放松。 工作方式优化：学习服从 人际关系优化：容忍他人的缺点 沟通方式优化：学会道歉、尝试了解别人的想法。 平稳型性格优化 工作状态优化：依靠关心自己的人激发热情 工作心态优化：承担责任、提出己见 沟通方式优化：用于说不。 个性成长 相信---感觉---行动---经验---相信 能力型性格最适合从行动入手，收获正面经验、更加相信自己，投入更大的行动。 平稳型性格最适合从经验入手：相信权威、相信自己的经验、借鉴他人的经验，进行个性改善。 完善型性格最适合从相信入手，只有相信了 某件事情后，才会形成百分之百的追求。