员工激励调研报告的.pdf

月度热点调研 人力资源调研中心 2010年5月 序 言 提升员工的工作效率，提高员工满意度，增强员工归属感，使企业中员工时刻保持高昂的工作激 情，全力以赴地投入到日常工作中，是每个企业管理者和HR都期望看到的景象，为了达到以上目标，做 好企业员工激励工作就成为重中之重。 但是，就目前情况来看，员工激励的发展仍旧显得困难重重，前景不明。虽然企业充分认识到了员 工激励的重要性和必要性，但是很多企业并没有相对完善、健全的员工激励机制。而毫无疑问的是，进 行员工激励，就必然意味着企业在这项工作上大量的人力、物力、财力的投入，该怎样达到企业和个人 的双赢局面呢？ 2010年5月，前程无忧人力资源调研中心针对企业员工激励这个热点话题，开展了一项专题调研， 经过严谨的数据分析，报告将为您呈现企业员工激励的现状主要问题，并给出一系列解决方案，为您在 企业中开展员工激励工作提供专业方案。 每月热点调研--员工激励 仅供参考，严禁翻印 目 录 报告说明 ……………………………1 • 调查概述……………………………………………1 • 调查步骤……………………………………………2 • 调查有效时间及样本………………………………2 • 版本说明……………………………………………2 名词解释 ……………………………3 • 行业分类定义………………………………………3 样本分布 ……………………………………………4 • 行业样本分布………………………………………4 • 企业性质样本分布…………………………………5 • 企业规模样本分布…………………………………6 • 个人学历样本分布…………………………………6 每月热点调研--员工激励 仅供参考，严禁翻印 目 录 正文解析 ……………………………7 • 员工工作状态分析……………………………………7 • 个人对员工激励的看法………………………………8 • 员工激励的重要性……………………………………10 • 员工激励的主要形式…………………………………11 • 最有效的员工激励方式………………………………13 • 目前员工激励的主要问题……………………………15 • 改进员工激励的方法…………………………………16 每月热点调研--员工激励 仅供参考，严禁翻印 报告说明 调查概述调查概述 每月前程无忧人力资源调研中心都会组织一次“HR热点调查”，选取一个HR热点话题，进 行一次全面深入的调研。通过汇总分析HR管理中的热点与难点，并给出专业建议。其客观真实 的数据信息已经成功帮助不少企业HR进行了人力资源规划与管理，深受HR们的青睐。目前， 已有上千家企业成为“HR热点调查”的长期参与方，这些企业的HR们也在不断积累中逐渐成长为 人力资源领域的优秀人才。 人力资源调研中心制定了周密的调查方案，凭借切实可行的调查方法以及丰富的调查经验