看到大家简历不得不说的几件事.docVIP

最近很多同学找我修改简历，我看了一下，大家简历的问题确实存在不少，有些是你们所不了解所致，有些是不细心所致，有些则是不认真负责所致，现在简单地把大家简历中存在的许多共性问题、细节和技巧说明一下，希望对大家能够有所帮助： 1、其实简历最吸引眼球的地方在于你的经历，主要是社团活动经历与社会实践经历，现在大家都知道多参加社团、实习等事情的重要性了吧。但写自己的经历要言简意赅同时又言之有物，充分展现出自己的个人成绩和收获。这方面不容易说空话，举例说明吧： 【原经历描述】 2011-07-20——2011-08-20 在广东一家小型电子公司，从事过生产线的工作，也去过展销会帮着介绍产品，也帮着老板计算员工工资 这个经历描述显然很笼统、很口语化，显得自己也很没有底气，经过修改后成为 2011年7月-2011年8月 广东中山飚阳电子公司 生产助理 接受一线生产实习锻炼，熟悉生产线运作流程 依据生产计划跟踪反馈各生产小组的生产进度 统计公司员工绩效，协助产品质量控制 产品展销会组织协助工作与产品导购 注意，修改后除了使用专业术语外，还在排版上下了功夫，要实习时间、单位、岗位一行加粗，是为了有几个经历罗列在一起的时候，方便HR抓住重点和眉目，再举一例： 【原经历描述】 ★鼎香楼 职务：外卖总负责人　 时间:2010、03——2010、05 在策划、宣传、创建团队及真正实施外卖过程这一系列工作中，我真正体验到了站得高才会想的远，同时光有想法是不行的，还必须要有行动。想起来容易，做起来难！通过这次实践经历也使我变成熟了，思考问题更加理性了，组织沟通能力也得到了提高。 很显然这个描述也太肉麻了，通篇都是废话，充满了自言自语的色彩，甚至会让HR读起来感觉很恶心（请原简历拥有者原谅我的夸张用词）。经修改后成为： 2010/03——2010/05 武汉鼎香楼餐饮服务有限公司 外卖总负责人 为公司招聘组织了20人的外卖团队 熟悉了外卖服务突发情况处理方法与流程 对外卖团队进行了服务流程与服务礼仪的培训 因工作业绩被公司授予了热情服务奖 怎么样，一个本来送外卖的经历原来也可以在实事求是的基础上妙笔生花，你们仔细品读一下很多细节，会有更多感悟。 2、当然你需要充分挖掘自己的亮点，自己的亮点需要反复思考和挖掘，很多自己做过的事情写简历的时候也一时没想起来，或者你以为有些事情不是亮点但它其实很重要，因此要把自己的亮点经常回忆和补充。这一点大家有兴趣我们可以当面探讨一下，一起来挖掘大家的亮点。如果对大二和大一的我会强调，当你觉得自己做了一件值得在找工作时候写下来的亮点事情，请及时记载到在一个word文件里，等需要写简历的时候让别人帮忙看看哪些是值得写上去的，这样就省事多了，但估计大二和大一的他们不写简历的时候不知道这个妙处。 3、要写清楚自己是本科应届毕业生，我们这个学校很多企业都不知道，而且你的教育经历上又只写了2009至今，是三年时间，不写自己是本科生，人家可能会认为你是专科的。同时在求职意向后面还可以加一个“（毕业前全职实习）、（全职实习一年）、（大四全职实习）”，这样人家不了解我们三加一的，也可以简要知道你找工作脱产还是兼职的性质。 4、你们的本科生简历其实一页纸足够足够了（经历丰富的写两页纸也可以），甚至于我博士找工作的简历也有两个版本：一个是一页的，一个是两页的。一页纸的简历是很受企业欢迎的，因为你节省了HR的阅读时间，避免了废话和不重要的内容连篇。很多人为了凑版面甚至写了“国语水平：优秀”、“国籍：中国”这种让人啼笑皆非的栏目。在一页纸上紧凑地表达出丰富的内容来，本来就是一个斟酌、取舍、构思、修辞的过程，这个过程也很费事。把简历调整为一页的方法有很多，除了内容调整之外，还可以调字体大小、删除废话、调页眉与边距等方式。 5、简历上要有免冠正装的彩色照片，不能是生活照和艺术照，没有正装照就赶紧照，还要洗出一些，洗出来的彩色照片贴到打印出来的黑白简历上，面试的时候带着彩色照片简历去面试，更加体现出对本次面试的重视，当然招聘会这样的海投就不需要贴照片了。 6、其实你说毕业院校究竟是中南民族大学工商学院还是武汉长江工商学院差别都不大，这个看个人喜好了，但千万别前面说毕业院校是中南民族大学工商学院，后面又写了获武汉长江工商学院什么奖励，有些同学居然前后不一致，这个千万别节外生枝。 7、高中从哪里毕业就不用写了，因为高中是哪里别人不关心，你的籍贯已经在基本信息里注明了，除非你是黄冈中学还值得写一写，或许可以引起某些HR的关注。高中的啥奖励也不用写了，除非你高中拿了奥林匹克数学竞赛的奖励也值得写一写，或者你获得了市一级以上的荣誉。 8、简历上的联系邮箱需要另外注册一个找工作的专门邮箱