- 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
万能三十六,艺成天下行
三下五除二法的说明 万能博士:这种方法与“五斗米”法比较,应该是 一个客户、业务员、公司更有利的三赢局面。 这样一份计划有继承性,如果孩子成年后, 他可以选择继续缴费,就转化成一份投资养 老型保险;如果不愿续缴,也是一份很实惠 的长期寿险,性价比高于意外险和定期险。 袖里乾坤大 业务员甲:博士,既然可以三下五除二,那可否 三下十除七,三下二十除十七呢? 主任乙:博士,这可能涉及到保障成本、初始 费用、持交奖励等,我算不清了。 万能博士:其实,这种进进出出的功能正体现了 万能险的先进性,我们称之为“乾坤挪移法”。 乾坤挪移法 万能博士:0岁男孩,万能A款,期缴5000,缴费20年 基本保额50000。4-20年度各提取5000/4000。 64%(3200) 77年 30年 1.3/2.1/2.9 601.8/5.9/10.7 37年 1.5万(缴3年) 74%(3700) 无 30年 1.3/2.4/3.3 602.2/6.6/12.3 36年 1.5万(4年起提回5000) 74%(3700) 无 45年身故保障金重返5万 22年 3.2万(4年起提回4000) 总佣金 价值耗尽 收益(万) 归本 总保费 注:本计划除特别注明,均取保证利率1.75%的数据。 务实派 乾坤挪移法的说明 万能博士:同样的支付金额,不同的支付方法, 聪明的保单管理,给我们带来了皆大欢喜的 结果。可谓“用兵之道,存乎一心也”。 万能险面世后,我们的展业思路,客户的缴 费习惯、资金运用、家庭财务的安排和转移 都会随之引起新的变化。您顺应潮流了吗? 锱铢必较 万能博士:你们问了我那么多,我也来考考你们。 我希望5000元,10年缴费,佣金拿足,保障 持续44年,可我总共只支付7600元,行吗? 主任乙:哇塞!博士,这不是开玩笑吗? 业务员甲:如果有这样的保险,我立刻给我的孩 子买一份! 买椟还珠法 万能博士:0岁男孩,万能B款,期缴5000,缴费10年 基本保额40000。 74%(3700) 44年 先升后降 无 0.76万 总佣金 价值耗尽 收益(万) 归本 总保费 注:本计划除特别注明,均取保证利率1.75%的数据。 5000 4800 4800 4000 3000 800 部分提取 6-10 5 4 3 2 1 年度 务实派 买椟还珠法的说明 万能博士:这是最大限度地利用万能险的“变压器” “充值卡”、“储蓄罐”三大特性的一个计划。同 时业务员的利益也最大化。客户的支付能力 也最轻。 衍伸开去,我们会开发出许多“特性保单”, 做下许多以前无法完成的保单。 技止于此乎? 抗预警,保底薪 主任乙:博士,这样便宜的保单是否也可用在组 员的保级上?是一份最合算的“救命单”? 万能博士:不愧是老主任!为什么不可以呢?比 500元的鸿盛单都上算呢! 业务员甲:关键时刻用一用,就保级无忧了。 绝地逢生法 万能博士:38岁女性,万能B款,期缴5000,缴费10年 基本保额20000。 74%(3700) 22年 先升后降 无 7400 (实际3700) 总佣金 价值耗尽 收益(万) 归本 总保费 注:本计划除特别注明,均取保证利率1.75%的数据。 5000 4800 4800 4000 3000 1000 部分提取 6-10 5 4 3 2 1 年度 务实派 绝地逢生法的说明 万能博士:这相当于用意外险的费率买了一份寿险, 可计入标保5000,初佣1400,底薪在望,何愁 保级?在经济条件好转的情况下,我们可以通 过持续缴费或追加投资把它转化为一份养老险。 不然,即使缓缴延续保障至60岁;或退保,也 不吃亏。 一剑光寒四十州 业务员甲:博士,对那些中、青年客户,我们是 否也可以运用这样的方法做单呢? 万能博士:灵感来源于实战,已经有先行者成功 了。一个25岁的客户,在40年的缴费期中, 用前面一部分的资金建立一个还本的保障计 划,后面用进出法扩大这个基金。 左右逢源法 万能博士:25岁男性,万能A款,期缴5000,缴费40年 基本保额50000。15年度提5万,16-40年提取5000年。 注:本计划除特别注明,均取保证利率1.75%的数据。 务实派 74%(3700) 无 30年3.4/6.3/8.7 60年5.5/16/31 15年 2.5万(16年后提取) 总佣金 价值耗尽 收益(万) 归本 总保费 万金散尽还复来 业务员甲:博士,对于客户的保障,我总是不敢 取得太
您可能关注的文档
- 11数电02.ppt
- 第十一章 钛冶金.ppt
- 10 第十章 卡方检验.ppt
- VBNET程序设计实用教程11.ppt
- 《工程经济学》一.ppt
- 01第一课 毒品家族.ppt
- 互换性与测量技术基础 2、3、4、5、6、7、8、9、10、11章.ppt
- 2011年11月23日 期中考试后心理疏导班会 赞皇中学09-01、09-02班.ppt
- 11正弦函数的性质02.ppt
- 7-2015-11-02-校本课程设计.pptx
- 浙江衢州市卫生健康委员会衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘11人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏靖江市数据局公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江舟山岱山县东沙镇人民政府招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 最高人民检察院直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江金华市委宣传部、中共金华市委网信办所属事业单位选调工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市党建组织员招聘40人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南京水利科学研究院招聘非在编工作人员4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
最近下载
- 《中国结核病预防控制工作技术规范(2020年版)》.PDF VIP
- 2023年北京市中考英语真题(含答案) .pdf VIP
- 南通大学2023-2024学年《病理学》期末考试试卷(A卷)附参考答案.docx
- 胸部损伤-教学课件.ppt VIP
- 某银行数据中心搬迁整体实施方案.pdf VIP
- 麦肯锡中国银行业CEO季刊(2020年秋)-麦肯锡-224页正式版.pdf VIP
- 国家公务员录用考试体检标准.doc VIP
- 入党申请书时事政治精选五篇.docx VIP
- 农村公路安全生命防护工程监理规划49943.doc VIP
- 高中英语3500词【打印版】乱序版3500词汇(带音标120页).pdf VIP
文档评论(0)