如何当好领导干部试卷.docVIP

第 1 题. 从领导管理的角度来看，管理是社会组织为实现其目标，对所需资源加以组合利用的过程。（ ） A. 正确 B. 错误 标准答案： A 您的答案： Ф 第 2 题. 晋升县级以上人民政府部门副职和国务院各工作部门司级副职，应具有在下一级两个以上职位任职的经历。（ ） A. 正确 B. 错误 标准答案： B 您的答案： Ж 第 3 题. 对从事专项工作的公务员定期强化公务员专业知识叫做初始培训。（ ） A. 正确 B. 错误 标准答案： B 您的答案： Ф 第 4 题. 驾驭、使用、调动优秀的人才，推动事业发展是领导者的职能。（ ） A. 正确 B. 错误 标准答案： A 您的答案： Ж 第 5 题. 领导者若想晋升科级干部，则需要至少本科学历教育程度。（ ） A. 正确 B. 错误 标准答案： A 您的答案： Ф 第 6 题. 现代化管理强调主观意志影响，弱化人本与规制。（ ） A. 正确 B. 错误 标准答案： B 您的答案： Ж 第 7 题. 管理的客体是组织和领导者。（ ） A. 正确 B. 错误 标准答案： B 您的答案： Ф 第 8 题. 现代化管理和传统的管理之间，差距非常巨大。（ ） A. 正确 B. 错误 标准答案： A 您的答案： Ж 第 9 题. 协调是指获取矛盾之间共性的过程。（ ） A. 正确 B. 错误 标准答案： A 您的答案： 第 10 题. 组织层级构成至少一层，以便于提高领导权威与组织目标的实现相辅相成。（ ） A. 正确 B. 错误 标准答案： B 您的答案： 单选题部分(每小题2.0分,共40.0分) 第 1 题. 帮助边远贫困落后地区工作，以扶持、支援为目的，属于（ ） A. 支援挂职 B. 历练挂职 C. 安置挂职 D. 调研挂职 标准答案： A 您的答案： Ф 第 2 题. 领导者任职资格条件中，要求有必要的（ ），以便于正确理解社会现象，选择正确的方法。 A. 学历教育 B. 实践经验 C. 培训经验 D. 社会阅历 标准答案： D 您的答案： Ж 第 3 题. 从领导管理的角度来看，（ ）是社会组织为实现其目标，对所需资源加以组合利用的过程。 A. 领导 B. 管理 C. 领导艺术 D. 管理艺术 标准答案： B 您的答案： Ф 第 4 题. 驾驭、使用、调动优秀的人才，推动事业发展是领导者的（ ） A. 职能 B. 手段 C. 目的 D. 艺术 标准答案： A 您的答案： Ж 第 5 题. （ ）认为，世界文明是由社会制度和生产方式决定的。 A. 马克思 B. 恩格斯 C. 列宁 D. 斯大林 标准答案： A 您的答案： Ф 第 6 题. 组织和领导者是管理的（ ） A. 主体 B. 客体 C. 目标 D. 过程 标准答案： A 您的答案： Ж 第 7 题. （ ）是指获取矛盾之间共性的过程。 A. 平衡 B. 管理 C. 协调 D. 领导 标准答案： C 您的答案： Ф 第 8 题. 组织层级构成至少（ ）层，使提高领导权威与组织目标的实现相辅相成。 A. 一 B. 二 C. 三 D. 四 标准答案： B 您的答案： Ж 第 9 题. 领导干部应具有的素质之一：（ ）就是养成多维的思维习惯 A. 广博 B. 辨证 C. 兼听 D. 包容 标准答案： B 您的答案： Ф 第 10 题. 管理是应用现代科学的理论、方法，提高计划、组织和控制能力，不断适应（ ）需要的过程。 A. 生产力的发展 B. 社会发展 C. 文化发展 D. 物质发展 标准答案： A 您的答案： Ж 第 11 题. 以解决岗位不足为目的挂职属于（ ） A. 支援挂职 B. 历练挂职 C. 安置挂职 D. 调研挂职 标准答案： C 您的答案： Ф 第 12 题. 对晋升领导职务的在任职（前）后一年内培训，以强化公务员当职知识和能力叫做（ ） A. 初始培训 B. 任职培训 C. 专业培训 D. 更新培训 标准答案： B 您的答案： Ж 第 13 题. 法制（行政许可法）；基本政策；规则和程序（决策程序、行政程序）；管理理论和实践；荣誉和责任；发展展望与职业信心等，都属于（ ）培训内容。 A. 共性 B. 职业特性 C. 特质特性 D. 普遍性 标准答案： A 您的答案： Ф 第 14 题. 体验基层领导工作经验，以担任更高级领导职务为目的，属于（ ） A. 支援挂职 B. 历