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电大.2012年12月成招行政组织学期末复习指导
2012年12月成招行政组织学期末复习指导
经管教学部 丰 云
第一部分 考核说明及复习指导意见
一、考核对象
本课程的考核对象是成招行政管理专业的专科学生。
二、考核依据
考核教材使用中国人民大学张成福教授主编、中央广播电视大学出版社出版的《行政组织学》。学生可参考使用中国人民大学张璋副教授主讲的《行政组织学》录像课等其他教学媒体讲授的内容进行考试复习。
三、复习的指导思想
期末考试主要是检验同学们对本课程的基础知识、基本理论的了解、掌握与运用程度。
同学们要通过复习,全面、系统、准确地了解行政组织学的基本概念、基本内容和基本原理,掌握行政组织的一些基本规定与原则。
四、复习的基本要求
第一,全面、认真阅读教材,教材是考试的基本依据,要深刻领会基本概念、基本理论。
第二,注意每一章课后的[思考与练习],对这些练习题,大家一定要动手去做一做,考试范围不会超过这些练习题。省校教学平台给出了练习题的部分答案,大家可以参考。
第三,如果在复习的过程中,还有什么不懂的地方,可以和同学们交流或在省校平台课程讨论区留言,或随时与省校责任教师联系。
五、考试题型与考核目标
本课程主要考核学生对行政组织学的基本理论、基本知识、基本技能等的了解与掌握程度,考核要求分为了解、理解、掌握三个层次,每一层次都有具体的考核要求:“了解”要求学生对所给的问题有全面和一般的认识;“理解”指在“了解”的基础上,要求学生对给定的问题能够进行综合与分析;“掌握”指在“理解”的基础上,要求学生对给定的问题能够做到灵活运用。
本课程期末考试采取开卷方式,考试时间为90分钟,满分为100分,其成绩的80%计入课程总成绩。
终结性考试的基本题型包括单项选择题、简答题、论述题和案例分析题,其中:
单选题10题,每题3分,共30分;
简答题2题,每题10分,共20分;
论述题1题,每题10分,共20分;
案例分析题1题,每题30分,共30分;
第二部分 各章考核主要内容
第一章 行政组织学导论
1.组织的分类、构成要素 教材P4—8
2.行政组织的特性 教材P9
第二章 组织理论的发展
1.韦伯的理想型官僚组织理论 教材P25
2.系统、权变组织理论的评价 教材P37
第三章 行政组织的环境与管理
1.组织应对不确定性的内部策略 教材P50
2.组织应对不确定性的外部策略 教材P51
第四章 行政组织的结构与设计
1. 行政组织结构的垂直分化——层级化 教材P60
2.行政组织结构的横向分化——分部化 教材P61
3.集权式组织结构与分权式组织结构 教材P65
第五章 中国行政组织的结构
1.国务院的领导体制 教材P84
2.国务院的职权配置 教材P86
第六章 行政组织的社会心理与管理
1.激励理论以及应用 教材P106
2.群体及其功能 教材P114、116
第七章 行政组织中的领导
1. 领导者要具备良好的素养 教材P138
2. 领导的权力基础 教材P127
第八章 行政组织中的决策
1. 现代行政组织决策体制 教材P155
2. 组织决策的科学化 教材P162
第九章 行政组织的冲突管理
1.引起冲突的主要因素 教材P174
2.冲突处理策略 教材P178
第十章 行政组织沟通
1. 组织沟通的形式及其特点 教材P190
2. 改进组织沟通的具体方法 教材P200
第十一章 行政组织学习
1.行政组织学习的定义与特点 教材P208
2.行政组织学习的类型 教材P212
第十二章 行政组织文化与管理
1. 行政组织
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