- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电大.模拟卷山西电大_一村一名大学生计划_
Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern strategies of technology information-seeking
山西电大“一村一名大学生计划”
乡镇行政管理课程学习辅导十四
第十四章 行政方法
行政方法是指行政机关和行政工作人员,为了达成行政目标,从公共组织的内外部环境和管理对象的实际情况出发,在一定的公共行政管理思想和管理原则的指导下而采取的各种措施、手段、方法和技术等的总合。
行政方法的内容包括基本手段、行政程序和技术方法三个方面。
行政方法所要解决的核心问题是公共组织的效率问题。它主要表现在:
1、简化办事手续,减少办事时间。
2、减少行政成本。
3、公共行政的各个环节和步骤采取科学化的管理技术方法,是行政方法最求的重要目标之一。
4、虽然行政方法解决的核心问题是效率问题,但采取任何一种新的行政方法都要以人为本,营造一种民主与自由的组织气氛,调动人的积极性和主动性,最大限度地发挥每个组织成员的才能和智慧。
二、行政方法的作用(一般了解)
1、科学的行政方法是参与国际竞争的必要保证。
2、科学的行政方法是政府高效率、高质量、低成本地开展行政工作的关键。
3、科学的行政方法是贯彻执行党和国家各项方针和政策的重要保证。
4、科学的行政方法是发展社会主义市场经济,加强国家宏观调控的必要条件,是社会主义市场经济发展的需要。
5、科学行政方法是建设高效廉洁政府,为社会提供优质服务的需要。
6、科学的行政方法可以促进和发展社会主义的民主,可以加强政府的合法性。
三、传统行政方法(本章重点)
1、行政基本方法
行政基本方法包括法律政策方法、行政指令方法和经济方法。
2、行政程序
(1)行政程序的概念(掌握概念)
行政程序是指行政机关和行政工作人员,在进行公共行政活动时必须遵循的一系列前后相衔接的步骤、手续和过程。
(2)简化行政程序的方法
国外行政学家一般应用“六何追问法”,或“六W法”进行行政程序分析,简化行政程序。“六W法”是:1、何事(What)。2、为何(Why)。3、何地(Where)。4、何时(When)。5、何人(Who)。6、何法(How)。任何一项工作程序,如果对前个两问题不能回答或不能圆满回答,就应该予以取消或与其他程序合并。任何一项工作程序对后四问的回答,决定它是优化行政程序的最科学的方法之一。
3、行政计划(掌握和运用)
(1)行政计划的含义
行政计划是指行政机关为了实现行政目标和公共利益,依法制定行动方案。行动计划就是政府在特定领域的行政活动的准则和根据,具有法律效力。
行政计划的主体可以是一个国家的中央政府,也可以是地区政府。
(2)行政计划的类型(注意填空)
行政计划的类型,按照时间划分,可以分为短期计划、中期计划和长期计划。
按照行政计划的主体可以分为中央计划、地方计划和基层计划。
四、现代行政方法(了解知识点)
1、目标管理方法
目标管理方法是美国学者德鲁克于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。目标管理是对管理的全过程进行全面管理的方法。
(1)目标管理的特点和作用
目标管理的特点:①它是以人为中心的管理方法;②它是以工作为中心的管理方法;③它是以成果为中心的管理方法。
目标管理方法的主要作用是:①目标管理有利于提高行政效率;②目标管理有利于突出以工作为中心;③目标管理有利于调动人的积极性和创造性;④目标管理有利于明确责任,强化责任。
(2)目标管理程序
①制定目标;(2)实施目标;(3)成果评价。
2、战略管理(理解概念)
(1)公共组织战略管理的概念
公共组织的战略管理是指对公共组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。
(2)公共组织战略管理过程
①界定公共组织的内外环境。
根据公共组织内外部环境,一般可制定四种管理战略:极小—极小战略;极小—极大战略;极大—极小战略;极大—极大战略。
②制定战略规划。
③实施战略规划。
④战略评价。
3、标杆管理
(1)标杆管理的含义(名词解释)
标杆是地理测量的标志。标杆瞄准就是在进行
您可能关注的文档
最近下载
- 《GB50242-2016建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范(条文说明)》.pdf
- 《严格规范涉企行政检查》专题讲座.pptx VIP
- 最高法院第一巡回法庭关于行政审判法律适用若干问题的会议纪要.pdf VIP
- 七年级的道德与法制下册知识点.doc VIP
- 2025年高考语文课内文言文知识梳理(统编版)《子路、曾皙、冉有、公西华侍坐》(原卷版).pdf VIP
- 苏教版初中数学八年级下册《反比例函数》单元检测试卷及参考答案.pdf VIP
- 厂区零星工程施工方案(3篇).docx VIP
- 应急管理部关于严格规范安全生产执法行为的通知专题宣贯学习.pptx VIP
- 2025年全国保密教育线上培训考试题(含答案).docx VIP
- 七年级上册《道德与法制》知识点归纳.docx VIP
文档评论(0)