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新形势下如何做好辅导员工作的探讨
孙 薇
[文章摘要] 辅导员是学校与学生之间的纽带,是教育学生做人的人,辅导员的一言一行都影响着自己的学生。本人结合多年的工作实践从加强对学生的正面引导,培养学生树立正确的人生观和价值观;做个关爱学生的贴心人;关注贫困生;注重心理健康教育;相互合作,具有团队精神等方面阐述了新形势下如何做好辅导员工作。
[关 键 词] 新形势 辅导员 学生管理
辅导员是一支特殊的队伍,他们与学生联系最多,相处的时间最长,接触的机会最频繁,是学生思想政治工作第一线的组织者和教育者,扮演着指导学生在校期间德智体全面发展的特殊角色。辅导员工作可谓千头万绪,但是如果把握好与学生接触多的有利条件,就能起到事半功倍的作用。
一、加强对学生的正面引导,努力培养学生树立正确的人生观和价值观
如今的大学生处在一个日益灵活多变、纷繁复杂的社会环境中,面对社会政治、经济、文化的转型,以及科学技术革命的迅速发展,他们在思想观念、价值取向、人生态度等方面均发生了一系列的变化。他们热爱祖国、渴望成材,思想解放、勇于思考,而且主体意识、公平意识、竞争意识明显增强。但是同时也存在一定程度的思想混乱。一方面,当今社会多种思想观念相互碰撞,正确思想和错误思想相互交织。另一方面,现实存在的一些腐败、失业等社会问题,使得一些人产生了信仰危机和价值迷失。这些原因导致了部分学生思想上的困惑和混乱,比如:价值取向多元化,功利主义色彩较浓,生活目标不明确;思想偏激,考虑问题有时不成熟、不全面;人文素养和公德意识等方面还有待加强。
面对这些实际,在做学生思想工作时,采取多种形式对学生进行正面引导,强化人生理想和信念的教育。例如通过班会、学生干部培训、个别谈话等多种形式,教育学生树立正确的人生观价值观,有了正确的人生观,就会认识到自己对人类、对社会所担负的责任。
二、做个关爱学生的贴心人
一个人有特点,才能让人记住;一个辅导员有特色,才会让学生感怀。在这个张扬个性的时代,尤其是面对当代大学生,辅导员既要有个性特色,又要有自己的工作特点,这样才能赢得学生的认同和尊重,成为一群年青人的凝聚核心。真心诚意关心、爱护学生,用父母之心、兄弟之情、师生之爱去呵护学生,用火热的心去温暖学生,使辅导员成为一块磁铁将学生吸引和凝聚在自己的周围。在大学生主体意识发达和知识水平不断提高的情况下,要带好这群大学生,仅靠来自于行政权力的影响力是远远不够的,还应具有亲和力,它可以赢得学生的尊敬和信任,也可以获得学生的宽容和理解。在工作中往往会收到不令而行的教育管理效果。平时善于和学生打成一片,经常深入学生宿舍、教室、深入学生中间、深入学生心间,认真倾听他们的声音,倾听他们的学习,他们的生活,他们成长的快乐、困惑、烦恼甚至痛苦......,从中获取信息,了解学生学习和生活的情况,帮助学生解疑答惑,和他们共同寻找解决问题的方法和途径。比如在晚上值班的时间,办公室相对安静的时候,找几个认为应该重点关注的同学在一起很随意的聊一聊,当然这种随意的谈话是在事先已了解情况的基础上进行的,这样的谈话很有针对性,让同学觉得老师很理解他们,知道他们在想什么,他们目前关心的是什么,他们的烦恼和困惑在哪里,认真地倾听他们的心声,解答他们的疑问。更重要的是传递了一个信息,就是让同学们知道无论遇到什么困难,应该主动寻求老师的帮助。老师乐于帮助和解答同学们的各种疑问。再比如经常用短信的形式来加强和同学的沟通,送上一句生日的祝福,送上一句关心的话语,让同学感受到老师的关怀。当师生之间缩小了距离感,他就会主动跟你讲班里发生的事,讲自己碰到的麻烦,主动征求老师的意见,愿意把心里话说给你听。如果我们能用爱去教育引导我们的学生,绝大多数的学生都会用同样的感情去回报你。如果平时你把同学当作朋友来交往,当作自己的孩子来引导,久而久之学生自然也把你当作他们的知心朋友来倾诉,当作慈母寻求保护,你不仅能得到学生的尊敬,而且也赢得了学生的爱。我经常对学生这样讲:当你们学习进步、生活愉快、工作得心应手、思想很充实的时候,有我没我都一样;但是当你们碰到困难、或是遇到麻烦、感到困惑的时候,能够想起有我在你们身边,想到来我这儿寻求帮助,我能够让你们有安全感,那我作为辅导员才是称职的。
做辅导员工作干的是良心活儿。你去十次宿舍进十次教室和去一次宿舍进一次教室,在外人眼里没有多大差别,但在同学心里却有不同感受。经常进教室、宿舍转一转,不只是检查学生的出勤情况或卫生状况,更重要的是让自己有更多的机会接触那些很普通、很平平的同学,走到他们中间和他们聊上几句,时间久了就能掌握很多第一手的资料,就能感受到他们的喜怒哀乐,发现班里存在的问题,工作就能及时地跟上,把大事化小,小事化无。
三、关注贫困生
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