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网 络 教 育 本 科 毕 业 论 文 浅谈我国女性劳动者合法权益的保护 作 者: 陈琼 学 号: 14090110919 专 业: 法学 学习中心: 芜湖 指导教师: 邱鹭风 二零一六年十月十四日 摘 要 通过对目前我国女性劳动者合法权益保障体系现状分析，指出存在法律法规不健全、执法力度不强，女性劳动者特殊劳动保护难以落实、社会保障体系落实不够、女性劳动者维权意识淡薄等方面等问题，针对这些现状，提出规范企业用工制度、完善法律体系，加大法律宣传力度，建立女性劳动者维权绿色通道等改善措施，从而达到完善我国女性劳动工作者合法权益保护的意义。 关键词：女性劳动者合法权益保护，意义，概述，存在问题，原因，建议 目 录 一、 女性劳动者合法权益保护的意义 1 二、 女性劳动者合法权益概述 1 (一) 一般权益保障 1 (二) 特殊权益保障 2 三、 我国女性劳动者合法权益保护方面存在的问题及原因分析 2 (一) 我国在女性劳动者合法权益保护方面存在的问题 3 1. 就业性别歧视现象严重 3 2. 女性劳动工作者工作环境差、安全生产措施不到位 3 3. 女性特殊劳动保护难以落实 3 4. 社会保障制度落实不够到位 4 (二) 我国女性劳动者合法权益保