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中通文博人事信息管理及人力资源外包包 中通文博人事管理及人力资源派遣管理软件项目 投标邀请书 公司：  浙江中通文博服务有限公司因业务发展需要，现对所需中通文博人事信息管理及人力资源外包 招标项目编号：中通文博招[2013]1号 二、招标内容：中通文博人事信息管理及人力资源外包 项目工期为3—5个月三、投标人资格要求： 1、投标人必须具有中华人民共和国独立法人资格；2、投标人没有骗取中标和严重违约及重大项目质量问题历史； 3、投标人须公司注册资金需达到20万元及以上，具有软件企业认定证书，有软件著作权登记证书； 4、投标人须具有独立软件开发能力，有该方面2个以上成功的实施案例，有人力资源管理软件开发经验优先。 四、获取招标文件时间和地点： 获取招标文件时请携法定代表人授权书、单位介绍信及个人身份证（以上均为原件）。五、递交投标文件截止时间：2013年2月22日 12:00 开标时间：2013年2月22日 13:30 递交投标文件及开标地点：杭州马塍路36号3号楼8楼，浙江中通文博服务有限公司 逾期递交投标文件一律视为弃标，请务必在规定时点前送达！！！ 浙江中通文博服务有限公司 2013年2月5日 地 址：杭州马塍路36号3号楼8楼 联 系 人：田书军 联系电话：0571投标须知 注：投标人应认真阅读招标文件中所有的事项、格式、条款和规范等要求。如果没有按照招标文件要求提交全部资料，或者投标书没有对招标文件做出实质性响应，其风险应由投标人自行承担,根据有关条款规定，其投标将被拒绝。 一、总则 1．定义 1.1“招标人”系指提出本次招标的机构，即浙江中通文博服务有限公司。 1.2“投标人”系指向招标人提交投标文件的供应商。 2、合格的投标人 2.1公司资质材料 营业执照 资质证书（软件企业认定证书、软件著作权登记证书等） 税务登记证 质量体系认证证书 授权委托书 财务审计报告 企业基本状况表 产品荣获国优、部优荣誉证书（如果有的话优先考虑） 2.2只有在法律上和财务上独立，符合投标邀请书上的投标人资格,根据商业法规运营的机构才可能参与本次的投标。 2.3投标人应遵守有关的中国法律和规章条例。 3．投标费用 投标人应自行承担所有与参加投标有关的费用。不论投标的结果如何，招标人在任何情况下均无义务和责任承担这些费用。 二、招标文件 4．招标文件构成 4.1招标书 4.2中通文博人事信息管理及人力资源外包件包前 产品需求一览表 中通文博人事信息管理及人力资源外包 项目功能要求书 项目说明 本项目涉及所开发的管理系统将用于支持公司派遣员工的人事管理及日常社保，工资发放功能。 项目要求： 技术要求 平台为客户定制系统，即以我公司业务要求定制系统平台 系统以B/S架构设计，开发语言平台为.net或java ,数据库为SQL server 2008 功能要求 人事信息管理系统 人事信息管理（基本人员信息记录（如身份信息，工作经历，学习经历，技能证书，用工单位转移等） 档案管理（档案交接，档案扫描电子化，借还，转移，档案物理存放信息等） 招应聘管理（人材库，人个发布应聘管理，企业发布招聘管理，招聘猎头专员人材信息录入等） 企业会员管理（注册管理，费用管理，查询人材库权限管理等） 基础功能(基础数据维护，权限控制, 帐号注册等) 员工工资社保查询及用工单位工资社保人员情况查询 人力资源外包 人力资源外包 员工参保信息管理（导入,录入,批量修改） 员工参保停保审批管理（七险单独或组合参停，提交，审批，汇总） 员工转单位管理 社保公积金计算 工资管理（导入，录入，批量修改，计算（引社保金额，个人所得税合并计税，年终奖税），审核） 用工单位虚拟帐管理（预存款+，每月社保工资打款+，垫资-，回款+，发工资-，扣社保-，特殊出款-，月扣款不成功+ 等） 开票管理（预存款开票，每月工资社保款开票，回款） 财务金蝶系统接口（费用结算表，工资社保明细等） 业务管理平台接口（工资社保明细及汇总表） 社保拷盘核对，社保预打款，异地核对、收支核对 查询（可自定义查询） 报表（可自定义报表） 基础功能(基础数据维护，权限控制, 提醒等) [项目模块细分] 大项目 中项目 小项目 细项目 人事信息管理系统 人员信息维护模块 人员信息录入（单个） 人员信息录入界面 员工自己录入 员工自己录入 人员信息导入（批量） 批量新增导入 和异常提示及处理 人员信息修改 单个修改