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专业职业素养主题班会策划案.doc 5页

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学习《专业职业素养手册》主题班会 万事人为本,构建强大的企业也是要从员工本身出发,在一个企业中,要让企业快速发展,首先应该重视从基层到高层员工的素质和心态培训,为员工创造一个爱的大家庭,只有大家团结一致,殚精竭虑地为企业出谋划策,贡献力量,企业才能长治久安。为了毕业后了解专业职业素养对企业重要性,我们举行了这次主题班会。 一·活动时间 2012年5月21日 二·活动地点 蓝楼3301 三·活动目的 了解职业素养的重要性。懂得如何根据自己的职业塑造职业形象,提高个人修养,从而提升企业精神面貌,帮助学员将企业精神运用到实际工作中,提升自己竞争力,快速融入公司 明确个人发展方向与工作发展的互相结合 四·活动内容 班主任演讲了什么是职业素养:职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包括职业道德,职业行为,职业作风和职业意识等方面,就个人而言是个人的素质和道德修养,一个员工对于公司而言必须要求具有敬业精神,细心处事的态度,不管做什么工作,态度第一重要,态度也是一个人具备怎样的职业素养的核心,好的态度表现在工作就会负责,积极,自信,乐于助人,与同事相处沟通良好,对待工作的心态也比较积极向上,所以想要培养员工的服务礼仪必须从职业素养做起。 班长演讲职业化的要素:职业资质,职业意识 职业心态 职业道德 职业行为 职业技能 职业职责 职业能力 职业道德 职业表现 职业形象 职业礼仪 同学代表发言职业道德规范概况一下几点:1以诚实守信的态度对待职业2链接自律,秉公办事,3决不泄露公司机密4忠诚对待公司5公司利益高于一切6全力维护自私心理,树立节约意识9培养职业美德,缔造人格魅力 10敬业是做事的基本原则。 为了缓解严肃的气氛,我们举行几个小游戏:强凳子和你猜我画,培养同学的感情。 五·总结 关于职业素养培训学习的心得.txt和英俊的男人握握手,和深刻的男人谈谈心,和成功的男人多交流,和普通的男人过日子。听了舒昌东老师给我们上的职业素养课,让我更深层次的认识到了提高职业素养的重要性。 其实我们每个人都渴望成功,而成功的过程不是甘来苦尽却是苦尽甘来,正因如此,却非人人所能及。天下是没有免费的午餐。每个人都在改变,“适者生存”这个道理我想大家都懂,所以我们必须改变自己。当我们坐在这培训室里的时候,我们要深刻的认识到这是在为自己而学不是在为公司也不是在为父母为朋友而学,无论什么时候什么场合都应如此。一个人的思想决定了一个人的所为,所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。一个人的态度决定了一个人的人生出发点是否正确,这也就好比为一座高楼筑基。所以思想态度的改变在提高自身职业素养上边显得尤为重要。 而在态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那无疑是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车,上了车司机问你去哪里你却告诉他不知道去哪一样的道理。一旦决定了目标,你就要学会承担。《职业素养》告诉我们:要梦想,就得承担;既选择,就得承担;一旦决定,就得承担。包括学会承担委屈,公司的任何人都不是你的父母亲人,没有人愿意为你的过错或者非过错买单,任何时候,学会承受委屈是区别一个人是否足够成熟的标志。 懂得知福和珍惜并不是每个人都能体会并做得到的。但是我们一定要谨记一点:你所得到的一切都是你付出的积累,但并不是所有的付出都有回报。所以,没有回报,叫正常;得到回报,就叫福气。这就如人的生死,人生来就一无所有,那么后面所得到的一切都是回报,我们还有什么理由抱怨自己获得太少?就如前面举的那个戒烟例子,你的妻子并不指望你的回报,她只是尽一个妻子的本分关心你爱护你而已。所以,我们要懂得真正的付出:力求回报的不叫付出;期待回报的也不叫付出。在婚姻角度来讲,付出不是交换,是无私,是天长地久。其实放到公司角度,也是这样的。 如果懂得知福和珍惜,那么相应的,我们绝对不会忘记感恩与回馈。永远不要把自己当作一名弱者,不能成为别人怜惜的对象。去年的汶川大地震后,全国各地捐款捐物,在这些捐赠的队伍中,我们惊讶地发现了一个靠乞讨或者拾破烂为生的群体,但是我们对他们肃然起敬,他们让我们懂得,感恩与回馈是不分群体的。 有这样一个故事:一个小朋友手中握着一只小鸟问智者,他手中的小鸟是活的还是死的。这是一个典型的两难命题,如果智者说是活的,小朋友就会无情地捏死这只小鸟;而一旦智者说它是死的,小朋友就会松开他的手。这个故事在这里并不是要给我们分析逻辑学的两难命题问题,而是教育我们要学会掌握自己,活在当下。可以时时提醒自己,我不可能样样顺利,但是我至少可以事事尽力。这样就不会对结

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