- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
技工院校学生管理工作难点及对策探讨
技工院校学生管理工作难点及对策探讨 摘 要: 学生管理工作好坏直接关系到一所学校的校风建设。技工院校由于其生源质量的特殊性,学生管理工作尤为重要。本文对技工院校学生的性格、家庭教育进行了深刻的剖析,摆出学生管理工作中经常遇到的问题,指出了学生管理工作的重点
关键词:学生管理 班级 技工院校 班主任
中图分类号:G710 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2016)01-0234-01
在所有院校中,不管是高校、高职、中职、技工院校还是初中、高中,学校都比较注重“校风、学风、班风、考风”的“四风建设”。在这四风中,“学风”和“考风”多是教务的职责;而“校风”和“班风”则是学工的职责。学生管理工作的好坏将在这“校风”和“班风”中体现。由于中国社会普遍存在轻视技能培养,看重学历教育,导致目前技工院校的生源质量普遍偏低,所以,技工院校的学生管理工作显得尤为重要
我们如何来做好学生管理工作呢?首先,要因材施教,对症下药,所以,首要任务是了解学生的表现,分析学生性格特点
一、学生分析
如同之前所述,技工院校的生源质量不如其他的院校。学生虽然来自各个地方、各种家庭,但是,这些学生还是有共性的
1.从具体表现来看。大部分技工院校的学生行为习惯较差,如:随手乱扔,随地吐痰,不勤换衣物,甚至长时间不漱洗;言语不文明,如:不会使用礼貌用语,随口吐脏话等;有部分同学甚至养成了抽烟、喝酒、挑事、起哄、打架的坏毛病
2.从性格特点分析。大部分学生存在自尊心强,自信心差,纪律散漫,个性强,承受能力差,心理素质低,易被激怒,行事偏激等共性,加上他们处于特殊的年龄阶段,逆反心理严重
3.从家庭教育分析。造成存在这类习惯的原因大部分是和家庭教育有关系。这类学生很多是来自农村的单亲家庭、离异家庭或者留守儿童等。很多学生得不到家长足够的关注、及时的教育和全心全意的关爱。有的是由于家长不知道如何教育孩子,等孩子真的惹出什么祸事,只会打骂,甚至干脆不管不问,把责任推卸给学校和社会
二、学生管理中常遇到的问题
由于上述原因,技工院校的学生管理工作是比较困难的。所以,在日常的学生管理工作中常常会遇到各式各样的问题。这些问题有的虽是班上的个别现象,但是在所有的班级中又是普遍现象。一般在学生管理中经常会遇到大致这几类学生
1.左右徘徊,难融入到班集体中。学生进入到技工院校后,大部分同学都会感到不适应。很多学生都是第一次接触“专业”这个词,选择很仓促。加上,很多同学可能是第一次离家住宿,想家的情绪重。于是,有学生在这个专业和另一专业中徘徊;有的学生在留在学校还是回家中徘徊。出现这类想法后,他们就很难很好地融入到班集体中去
2.爱出风头,喜欢争抢,引发矛盾。一个新的班集体成立之后,总会遇到这类学生。这类学生急于表现,爱出风头,喜欢争取。而此时就必然会引起其他同学的反感,加上大家彼此不了解,没有什么感情,很容易引发矛盾
3.什么事都不积极,总想被特殊照顾。有一类学生,什么事都不愿去做,不积极,总想着被老师特殊照顾。这类同学,有的的确体弱多病,在家中家长经常顺着,溺爱所致;有的则可能是是学校的某位老师的亲戚,以为有靠山,应该被特殊对待
4.开始积极性高,一旦遇挫马上退缩 。还有一类学生,开始则表现很积极,各种事争着去做,但是,受到一点点挫折之后,马上像变了一个人似的,从此一蹶不振,慢慢地甘于人后
三、学生管理工作中的重点
针对这些问题,班主任作为班级的主要管理者,学生管理的最核心的部分,需要采用各种方式方法加以解决。这里列举几个学生管理工作中的典型任务,对于一些班主任来说也可以算是工作重点
1.安抚学生的波动情绪,树立学生信心。不管是针对左右徘徊的学生,还是其他同学,在班级建立初期应该安抚他们的波动情绪。让他们加强对本专业的了解,知道毕业从事哪些工作,加强他们读本专业的自豪感,增强他们对学好本专业自信心
2.让学生树立好学习目标。同样,需要班主任及时做好的一个任务是树立学生的学习目标。让学生在开学初,就将自己今后人生的目标,自己在校几年的学习目标,自己本学期的学习目标以及一个月的目标尽早地树立好。这样,学生有了目标,就知道自己该往哪些方面努力,应该在学校做好哪些事情。学生有了自己的目标之后,就会对自己进行管理,可以让学生管理工作减轻很多负担
3.建立一支能立威又能团结同学的班委。班主任是班级的主要管理者,而班委则是班级管理重要执行者。班委首先在学生中间有威信,才能去执行班级管理。何以立威?不是靠大吼大叫,而是班委要严以律己,以身作则,做好模范带头作用 。除此之外,班委还必须能团结同学。一个班集体最重要的就是团结。要团结同学,班委内部就必须团结。建立一支有威信又团结同学的班委
您可能关注的文档
- 小学语文教学中前置性学习的误区及对策.doc
- 小学语文教学个性化与学生个性发展.doc
- 小学语文教学中多媒体技术的运用初探.doc
- 小学语文教学中游戏化教学渗透的创新思考.doc
- 小学语文教学语言特点探赜.doc
- 小学语文教科书中模范角色的类型特征及其蕴涵价值.doc
- 小学生语文阅读能力的培养策略.doc
- 小学语文识字教学策略分析.doc
- 小学语文课堂朗读策略分析.doc
- 小学语文阅读教学和阅读能力的培养.doc
- 浙江衢州市卫生健康委员会衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘11人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏靖江市数据局公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江舟山岱山县东沙镇人民政府招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 最高人民检察院直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江金华市委宣传部、中共金华市委网信办所属事业单位选调工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市党建组织员招聘40人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南京水利科学研究院招聘非在编工作人员4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)