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新生代农民工社会融入状况研究 　　摘 要：随着我国经济的不断发展，人口结构也在发生变化，于是越来越来多的农民工涌入城市。但其中新生代农民工占绝大比例。本文从新生代农民工概况描述、社会融入状况研究、出现的问题及对策建议几个方面出发，探讨新生代农民工如何更好地融入城市，融入社会 关键词：新生代农民工;社会融入 一、新生代农民工概况 “新生代农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，接近1个亿。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对传统的农民来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，但是快速发展的城市还并没有完全做好接纳他们进入城市的准备 新生代农民工年龄分布在18岁到25岁，他们受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。新生代农民工是90后占主体的一代人群，虽然出生在农村，但更多的生活在城市，但许多新生代农民工，早早进入社会，徘徊在城市和乡村之间。新生代农民工绝大部分没有接触过土地，对土地没有太多眷恋，他们渴望和城市里的90后一样，接受新鲜事物，体验科技带来的经济发展和社会进步。但是他们受到身份标签，文化程度，社会认同等种种条件因素的制约，丰富多彩的城市生活依旧离他们很遥远 二、新生代农民工社会融入状况 在经济融入方面，新生代农民工主要从事服务行业，大部分工作是由亲戚朋友介绍获得，工资较低，且社会地位容易被人忽视。另外，新生代农民工所从事的工作，基本是技术含量低，不需要大量培训，可直接上岗，因此，对其自身的保障意识薄弱，仅有小部分企业为农民工购买社会保险。在社会生活融入方面，新生代农民工的休闲娱乐活动内容单调，主要是睡觉、看电视和与朋友聚餐聊天、上网、打牌等，是以消磨时间为主的被动休闲方式。其社会交往狭窄，认识的朋友局限在由血缘或地缘构成的交际圈内，大部分是同乡亲戚好友，社会生活圈子并没有打开，虽人在城市，但社交圈子仍然是农村人。在文化心理融入方面，新生代农民工业余文化生活单调，主要是上网聊天、看影视剧、打网络游戏等活动。在身份认同方面，大部分新生代农民工认为自己得不到尊重，受到排斥，心理感受不平衡，在城市工作生活没有自信，没有归属感 三、新生代农民工社会融入出现的问题 新生代农民工在社会融入中存在的问题主要是权益保障不完善，合法权益得不到应有的保障，甚至存在着一些不良行为和违法犯罪行为。在权益保障方面，新生代农民工的劳动权益缺乏保障，经常面临着无故拖欠工资、辞退、克扣工资和同工不同酬的现象。此外，新生代农民工自身存在着一些不良行为，主要是随地抽烟，经常出入低端娱乐场所，他们在农村受教育程度低，导致其自身素质低，不良行为出现的几率高，对社会的危害性大，城市居民就会对新生代农民工整个群体产生不好的印象，由此就会产生恶性循环。预防新生代农民工违法犯罪的主要措施是加强法制教育、杜绝歧视和加强中小型企业、私人企业的文化建设，促其融入等。新生代农民工社会融入出现问题，从社会角度看，包括就业渠道受限、就业程序不正规，工作缺乏稳定性;居住环境较差，以出租屋为主，人员流动频繁、治安混乱。从新生代农民工个体角度看，自我保护意识薄弱，对自身应有的保障权利不清晰，在工作环境中，也不能受到公平公正的待遇，新生代农民工未能融入所在城市，容易受到外界消极因素影响，滋生不良行为，甚至触犯法律 四、促进新生代农民工社会融入建议 解决新生代农民工融入城市的关键是彻底打破城乡分割的二元体制，彻底消除农民工的身份障碍，让他们的身上不再带着农民工的标签，让在城市工作的新生代农民工与城市人一样，真正享受平等的国民待遇，从根本上解决新生代农民工权益受侵害的现象，保障和落实宪法赋予他们的正当权益 消除对新生代农民工职业选择的歧视。改变新生代农民工长期从事技术含量低，挣钱基本靠体力工作的现状，工作种类中增加技术含量，改变用工单位把又苦又脏又累的工作留给农民工做的状况，形成平等的就业机会。改善工作条件，减少工作变动，保障劳动收入。其次，避免新生代农民工的工作录用条件的不平等。当地企业在录用员工时，遇到农民工来求职的情况，不能因为其户籍身份、家庭出身，文化水平、综合素质等原因，加大对其录用的限制，不能享受与其他来求职的城市人同等的就业要求 社会保障是国家赋予每个公民的权利，获得合理的社会保障是基本人权的必然要求，也是促进新生代农民工社会融入的重要措施。依据农民工收入低、流动性大和逐步向城市转移的特点，为新生代农民工提供包括预防、补偿和职业康复在内的较为全面的工伤保障;加大执法力度，检查用工单位执行《工伤保险条例》情况，争取工伤保险覆盖到新生代农民工群体 新生代农民工是促进我国经济社会发展的一支不可或缺的力