信息竞赛之跳跃表.ppt

跳跃表 跳跃表由多条链构成（S0，S1，S2 ……，Sh），且满足如下三个条件： 每条链必须包含两个特殊元素：+∞ 和 -∞ S0包含所有的元素，并且所有链中的元素按照升序排列。 每条链中的元素集合必须包含于序数较小的链的元素集合。 O(logn) 查找元素x 1. 从最上层的链（Sh）的开头开始 2. 假设当前位置为p，它向右指向的节点为q（p与q不一定相邻），且q的值为y。将y与x作比较 (1) x=y? 输出查询成功及相关信息 (2) xy? 从p向右移动到q的位置 (3) xy? 从p向下移动一格 3. 如果当前位置在最底层的链中（S0），且还要往下移动的话，则输出查询失败 插入元素x 向跳跃表中插入一个元素，相当于在表中插入一列从S0中某一位置出发向上的连续一段元素。有两个参数需要确定，即插入列的位置以及它的“高度”。 位置：利用跳跃表的查找功能，找到比x小的最大的数y。根据跳跃表中所有链均是递增序列的原则，x必然就插在y的后面。 高度：不确定性，决策影响算法效率，随机化算法 r:=rand(); if rp then A else B; 初始时列高为1。插入元素时，不停地执行随机决策模块。 如果要求执行的是A操作，则将列的高度加1，并且继续反复执行随机决策模块。 直到第i次，模块要求执行的是B操作，我们结束决策，并向跳跃表中插入一个高度为i的列。 ? 假设插入元素“40”，且在执行了随机决策模块后得到高度为4 步骤一：找到表中比40小的最大的数，确定插入位置 步骤二：插入高度为4的列，并维护跳跃表的结构 删除元素x 在跳跃表中查找到这个元素的位置，如果未找到，则退出 将该元素所在整列从表中删除 将多余的“空链”删除? 郁闷的出纳员 老板经常调整员工工资。可能把每位员工的工资加上一个相同的量，可能会把他们的工资扣除一个相同的量。 老板经常会来询问工资情况，询问第k多的员工拿多少工资。 出纳命令： I_k 新建一个工资档案，初始工资为k。如果某员工的工资低于工资下限（事先给出），他将立刻离开公司。 A_k 把每位员工的工资加上k S_k 把每位员工的工资扣除k F_k 查询第k多的工资 I命令的条数不超过100000，A命令和S命令的总条数不超过100，F命令的条数不超过100000，每次工资调整的调整量不超过1000，新员工的工资不超过100000，初始时公司没有员工。 * *