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《管理学基础》复习题集 单项选择 1.泰勒的科学管理思想对于人性的假设是，工人都是_______。 【 】 A社会人 B有需求的人 C经济人 D复杂人 2. _______提出了理想的官僚行政组织体系。 【 】 A 泰勒 B马克斯·韦伯 C亨利.法约尔 D哈罗德.孔茨 3. 下列理论中属于领导行为理论的是_______。 【 】 A菲德勒的有效领导者的权变模型 B领导特质理论 C赫塞-布兰查得的情境领导理论 D管理方格论 4. 在外部环境中对组织生存影响最重要的直接因素是 _______。 【 】 A竞争对手 B人力资源 C顾客 D供应商 5. 管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是 。 【 】 A.缩短上下级距离 B.信息纵向流通快，管理费用低 C.管理严密、分工明确，上下级易于协调D.被管理者有较大的自主性、积极性和满足感 6. 在一个单位中，由领导倡导成立的球迷协会属于 。 【 】 A.正式组织 B.非正式组织 C.公共组织 D.B和C都对 7. 对产品质量进行检查发现问题后，有针对性地采取控制措施属于 。 【 】 A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈控制 D.现场控制 8. 计划和控制的关系是 。 【 】 A.关系不大 B.控制的目的是衡量计划实施偏差 C.计划是最好的控制标准 D.两者相互依存，计划是控制的先导，控制将保证计划实施和组织目标实现 9. 对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，你认为哪种观点不正确。 【 】 A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性 B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层 C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性 D.如果没有积极地指导和创造，企业就不可能形成企业文化 10. 根据公平理论，公平发生在 的情形之下。 【 】 A.自己的结果等于他人的结果 B.自己的投入等于他人的投入 C.所有员工获取相同的投入 D.自己的结果与投入之比等于他人的结果与投入之比 11. 某公司有员工36人，设管理幅度为6人，则该公司管理人员应为多少人，管理 层次有多少层 【 】 A.7人，2层 B.6人，3层 C.7人，3层 D.6人，2层 12. 设置代理职务一般适用于提高 的技能。 【 】 A. 工程技术人员 B. 管理人员 C. 学徒 D. 普通职员 1. 为了比较和选择，决策需要有两个或两个以上的 。 【 】 A.决策目标 B.备选方案 C.决策者 D.决策方法 14.政策指导矩阵中，应尽快放弃的业务是 。 【 】A.瘦狗 B.现金牛 C.幼童 D.明星 15. 根据生命周期理论, 领导风格随着下属成熟度的不同而不同。对于高度成熟的下 属，应采取 领导风格。 【 】A. 授权 B. 参与 C. 说服 D.指导 16. 属于领导者个人的权力的是 。 【 】 A. 强制权 B. 奖励权 C