2014年军转时政：超职数干部是如何“配”出来的？.pdfVIP

军转干考试 2014年军转时政 超职数干部是如何 “配”出来的？ “去年我们针对违规破格提拔问题开展了专项治理，今年我们将会同有关部门，专项整 治超职数配备干部等问题。”26日，就25日发布的《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》， 中组部负责人答记者问。 据介绍，为进一步解决查处难、问责难的问题，《意见》重点提出了3项措施，包括 完 善立项督察制度， “实行查核结果抽查复核和分析研判，对处理不到位的责成重新查办，防 止大事化小、小事化了”；建立倒查机制，“不仅查处当事人，而且追究责任人，一查到底、 问责到人。抓住重点对象和关键人，要突出追究党委(党组)主要领导和组织人事部门负责人 在用人上的失职渎职责任”；纪实制度，“运用信息网络技术推广实时监督系统，使开展倒 查、追究问责有迹可寻、有据可依”。 分析 超职数干部是如何 “配”出来的？ 初步统计，去年起甘肃、湖南、沈阳等地已启动超职数配备干部专项清理。湖南、甘肃 分别制定了2014年底或2015年底清理完毕的时间表。 此次整治，并不是中央首次针对超职数配备干部的专项行动。最近6年来，国家层面至 少进行过两次(200