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  • 2017-07-04 发布于北京
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浅论企业重组中的文化再造.pdf

第35卷 第6期 金 属 材 料 与 冶 金 工 程 Vo1.35 NO.6 2007年 l1月 METAL MATERIALS AND METALLURGY ENGINEERING NOV 2007 浅论企业重组中的文化再造 欧阳宁 (广东工业大学经济管理学院,广东 广州 510075) 摘 要:企业重组能否取得成功,关键在于企业之间的文化能否实现融合。本文从企业重组中易出现 的冲突人手,着重分析了企业重组中企业文化冲突的表现,归纳总结了企业文化再造的四种模式:吸纳 式、渗透融合式、文化隔离式、文化消亡与全面创新式,并指出了重组中企业文化再造的原则和策略。 关键词:企业重组;企业文化;再造 中图分类号:F279.21 文献标识码:A 文章编号:1005—6084(2007)06—0045—04 DISCUSSION OF THE CULTURE RECoNSTRUCTIoN IN ENTERPRISE RE

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