工资系统复习题教案.doc

工资 一、判断题 工资项目定义的内容主要有：序号或栏目号；项目名称；数据类型和数据长度。对 应发工资、实发工资等项目的数据类型可以是数字型也可以是字符型。错 可以选择建立多个工资类别而使用时只使用其中一个工资类别。对 计件工资方案一旦停用，便不能录入计件工资统计数据。对 工资分摊的结果可以自动生成转账凭证传到总账系统。对 只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案。对 工资总额是企业在一定时间内直接支付给本单位职工的劳动报酬，也是企业进行各种费用计提的基础。对 在工资管理系统中，不能对人员附加信息进行数据加工。对 在工资管理系统中，扣除个人所得税的税率可以任意修改。对 在用友ERP-U8工资管理系统中，必须对职工进行数字编码。对 用友ERP-U8工资管理系统只能提供计时工资的核算，不提供计件工资核算功能。错 系统提供的固定工资项目不能进行修改、删除。对 工资管理系统建账完成后，所有建账参数均不能修改。错 每位员工是否从工资中代扣个人所得税是由用户自由选择的。对 用友ERP-U8工资管理系统仅提供以人民币作为发放工资的唯一货币。错 二、单选题 工资系统中在定义工资项目时，对系统提供的各单位都使用的项目，需要修改时，能修改的是（）B A.项目的名称B.项目的数据长度C.项目数据的性质D.项目数据的类型 关于计件工资统计，以下哪种说法是错误的。AA. 每个员工每天对于每个方案，可以录入多条记录B. 只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计C. 计件工资统计应在进行本月工资数据处理前录入D.只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据 如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳的方法是利用系统提供的（）功能。AA. 筛选B. 页编辑C. 替换D. 过滤器 如果本月给所有管理人员多发100元奖金，最佳方法是利用系统提供的（）功能。CA.筛选B.页编辑C.替换D.过滤器 关于工资系统月末处理，以下哪些说法是错误的？CA.月末处理只有主管人员才能执行B.12月不需要进行月末处理C.若存在多个工资类别，只需要对汇总工资类别进行月末处理D.本月工资数据未汇总不允许进行月末处理 如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据，最佳方法是利用系统提供的（）功能。DA.筛选B.页编辑C.替换D.过滤器 以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴？CA.工资账套参数设置B.工资项目设置C.计件工资统计D.人员档案设置 在工资管理系统中，人员的增减变动应该在（）中处理。BA.人员类别B.人员档案C.工资变动D.数据上报 如果奖金的计算公式为“奖金＝iff（人员类别＝”企业管理人员”） and 部门＝”总经理办公室”，800，iff（人员类别＝”车间管理人员”，500，450））”，如果某职工属于一般职工，则他的奖金为（）。DA.800B.500C.0D.450 系统自动以（）作为新建工资类别的启用日期。CA.用户自己录入的日期B.系统日期C.登录日期D.工资账套的启用日期 三、多选题 工资系统提供的快速操作功能主要有（ ）BCDA. 职工工资数据的编辑B. 按指定条件快速查找C. 指定需要输入的某些工资项D. 成批替换工资项目内容 职工个人编码通常是由（ ）组合而成的群码。ABDA. 职工所属部门编码B. 职工工作性质编码C. 工资科目编码D. 个人顺序码 工资系统特殊的数据处理主要是（ ）。ACDA. 个人所得税的计算B. 每一职工月工资的计算C. 工资票面分解D. 扣零处理 如果希望在某个工资类别中增加人员，可以通过以下哪种方式实现？BDA. 在工资变动界面增加B. 通过人员信息复制功能增加C. 通过复制职员档案增加D.在人员档案界面增加 若采用由中国建设银行代发工资，则以下哪些项目必须设置？ABDA. 必须在人员档案中设置银行代发的工资账号B. 必须增加人员附加信息“身份证号”C. 必须设置银行账号定长11位D.必须设置银行名称为“中国建设银行” 在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目。ACA.部门设置B.人员类别设置C.工资项目设置D.银行名称设置 在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）。ADA.职工教育经费B.管理费用C.制造费用D.应付福利费 关于工资管理系统中的扣零处理，以下哪种说法是错误的？（）ACA.一旦选择了扣零处理，还需要在工资项目中增加“本月扣零”两个工资项目B.无论是否选择“扣零设置”，均不需要设置与扣零处理相关的计算公式C.只有企业采用银行代发工资才需要设置该选项D.