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- 2017-07-04 发布于浙江
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农村劳动力向城镇和二三产业转移,是伴随现代化进程的必然趋势。 启示我们: 一、统筹农村劳动力留转 二、加强农业后继者培养 三、重视农业劳动力教育培训 (二)紧迫课题 目前我国农业劳动力供求结构已进入总量过剩与结构性、区域性短缺并存新阶段,关键农时缺人手、现代农业缺人才、新农村建设缺人力问题日显普遍,“谁来种地”“地如何种”事关13亿人的饭碗。 2013年中央一号文件突出农业经营体制机制创新,着力完善与现代农业发展相适应的农业生产关系,进一步强调加强农业职业教育和职业培训。 传统农业向现代农业转型,必然要求传统农民向新型职业农民转变。 新型职业农民的提出 农民 发达国家:农民(farmer)是指经营farm(农场、农业)的人,一般作“农场工人”(包括农场主),属于一种职业 不发达国家:农民被视作peasant,是指贫苦农民 中国:身份概念,基本属于户籍的范畴。 新型农民 2006年中央1号文件,首次提出,是相对于我国农民现状,基于提高农民整体素质提出来的,仍然没有回归职业属性。 新型职业农民( 职业化的新型农民) 2012年中央1号文件首次提出。主要是立足我国农村劳动力结构的新变化、着眼现代农业发展的新需求,培养未来现代农业经营主体。 (一)基本表述
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