苏海南会长课件剖析.pptVIP

全面深化改革大背景下企业薪酬管理和改革发展趋势;目录;一、全面深化改革对企业薪酬管理和改革影响;一（一）全面深化改革主要目标和措施;一（一）全面深化改革主要目标和措施;4.涉及企业薪酬管理和改革的条款 《决定》有五条、《关于深化收入分配制度改革若干意见》有八条直接涉及企业薪酬管理和改革，间接的有七条，分为四方面： ;一（二）对企业薪酬管理和改革的影响;二、企业薪酬管理和改革目标、思路的发展变化趋势 ;二（一）企业薪酬管理和改革目标的发展变化趋势;二（一）企业薪酬管理和改革目标的发展变化趋势;二（二）企业薪酬管理和改革思路的发展变化趋势;二（二）企业薪酬管理和改革思路的发展变化趋势;二（二）企业薪酬管理和改革思路的发展变化趋势;三、企业薪酬管理制度、机制的发展变化趋势;三（一）薪酬管理制度、机制简状;三（一）薪酬管理制度、机制简状;三（一）薪酬管理制度、机制简状;三（一）薪酬管理制度、机制简状;三（二）薪酬管理制度的市场化、规范化、法制化、科学化、差异化;三（二）薪酬管理制度的市场化、规范化、法制化、科学化、差异化;三（二）薪酬管理制度的市场化、规范化、法制化、科学化、差异化;三（三）薪酬运行机制的民主性、科学性、有效性、适时变动性 ;三（三）薪酬运行机制的民主性、科学性、有效性、适时变动性;三（三）薪酬运行机制的民主性、科学性、有效性、适时变动性;三（三）薪酬运行