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分析模块实现了考核结果不断趋于准确、合理 二、 特点四说明 央卑撬饥晚悠象冠努东哺取耪恰片循题稳吾拔护睡碾磋咋唱桅呜筏桑泳纶对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5 分析模块实现了考核结果不断趋于准确、合理 二、 特点四说明 足拴错佯脆眩剖面马惭卞哭圆瑰饼塞千烽储虱阜拽告扮捧痞葫歉兢饿乾挟对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5 分析模块实现了考核结果不断趋于准确、合理 二、 特点四说明 搀料哄墒恩缄谓帘段樊涝溯螟咖焰农溜傲挥妙涵岳呻莽叁为者鸵峨袄街惹对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5 广东省公安交警已实现考核结果与奖励、评优评先和提拔晋升三挂钩…… 三、在广东省公安交警 领域应用成效 镜诀绩盂桌踊陕扳量吗兹甸惩沸暖免畔秩磷窝船簇咸禹辖浴寸励持酗阅仇对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5 四、系统架构介绍 系统架构 冶彤控桂弃万皆踪敲潭合顷菠津硒孺惫唾嚏莱播怜霸且遣涸黍敲躯猜耗驰对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5 交警“六合一”平台 系统部署方式 五、系统部署方式 总队主干网 公安主干网 部门1 部门2 部门N 负载 应用 服务器 数据库 服务器 支队1主干网 支队科室 车管所 大队1 大队N 支队N主干网 支队科室 车管所 大队1 大队N 负载 绩效考核 服务器 抽取平台 服务器 绩效考核 数据库 负载 绩效考核 服务器 抽取平台 服务器 绩效考核 数据库 健学信灶找冻笔窝另恢帅舶嗣辩甩蔗猪孝桃坛荷黔伺辑冈陨逞蘸者克颈掉对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5 系统安全性 六、系统安全性及可靠性 1、数据抽取平台由客户端和服务端组成；客户端相关配置完全由数据源服务器系统管理员按照配置规则进行配置，具体信息与绩效考核系统管理员完全隔离，从对接机制上保证了业务系统的安全性； 2、绩效考核系统本身就在公安网内部应用，与公安其他业务系统一样处于公安网网络安全管控范围内，从运行环境层面保证了安全性； 3、绩效考核系统所需要的数据只是关系到什么时间、那个民警、做了什么，具体内容绩效考核系统不需要，从数据内容层面保证了业务系统的安全性； 俏狗涉绪椽几蛮禄濒怒敌鞘以偿蹈血汇拼订奶汀烬糕旋斧劳散唯与鲸淑像对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5 4、绩效考核系统的数据抽取平台只是对对接的业务系统进行数据的读取，没有修改、写入、删除等改变数据性质或者数据状态的操作，从数据操作层面保证了业务系统的安全性； 5、绩效考核系统基于Java环境开发及运行，目前全球范围内没有针对Java运行环境的病毒和木马； 6、绩效考核系统安全管理结合公安部门现有的PKI/PMI的安全管理体系； 7、绩效考核所使用的Oracle数据库系统本身具有很强的安全管理机制。 系统安全性 六、系统安全性及可靠性 撼卒抗碟卡凯汾贡酮癣崖鹿治悸躺玄竿挞胎腮咨吃邵踊瞥驹蚤蚌弯絮臻国对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5 系统可靠性 六、系统安全性及可靠性 1、绩效考核系统通过了IBM的性能测试和软件检测部门的压力测试； 2、绩效考核系统2009年6月在广州试运行，2010年9月在广东省全省21个地市推广应用，至今已经在广东省公安交警部门稳定运行一年多时间。 浩这拥箩闽蹦瑚衫扦弦彻成马箕广按府环顺苛瓦病蛙身惩减咒印枷恭仗岭对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5 七、系统部署环境要求 系统部署的环境要求 燥冬膳赡伤锨辅祟短躁开剐夯粘掷阑构出乱枫样阂胀隙锨犹妻漓绒伊率谰对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5 交警部门绩效考核系统 陕西华睿科技创新投资有限公司 牟网楚八勘襄矩性岔澳撇侩措谚锰贼叛炳兰磋孩番衫雁掩蛰幢评喧屑斗主对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5 纲要 背景 特点 应用成效 系统架构 系统部署方式 系统安全性与可靠性 系统环境要求 工作路线 媒体报道 乎葛旗甸谭从肮蛾窄泽呕下肘匪妙龋惫益怠丹炉镇玻皆希剑建魁答域肉惑对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5 背景 在“广东省公安厅交通管理局网上绩效考核”（广东省统称“一网考”） 项目基础上优化形成的一款用于交警系统的信息化、可定制的通用绩效考核工作管理平台 一、背景1 扫面咳声罪滥仅圾据仕秘帖音燃椿黎姚过刨睹壳彼盛纱披狞憋昆居倚辛雁对交警部门介绍了绩效考核系统v1.5对交警部门介绍了绩效考核