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领导干部是搞好党风廉政建设关键作者简介：韦宁华（1960- ），南京人，南京市卫生监督所高级政工师，主要研究党风廉政建设。 摘 要：党风廉政建设是治国立党的根本，而搞好党风廉政建设关键在各级领导干部。抓好党风廉政建设必须抓好领导干部的廉洁自律和不断加强和完善领导干部监督机制，这样才能促进单位的党风廉政建设和事业发展，促进国家的长治久安 关键词：党风廉政；关键；领导干部 中图分类号：D261.3 文献标识码：A 文章编号：1004-1605（2007）06-0038-03 治国必先治党，反腐关键在领导。邓小平同志曾经指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人，关键在党。”党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，着眼于新的形势和新的实践，反复强调反对和防止腐败是关系党和国家生死存亡的重大问题。在中纪委七次全会上，胡锦涛同志站在党和人民事业兴衰成败、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度，再次强调要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。加强党风廉政建设，首先必须抓好领导干部。领导干部是搞好基层党风廉政建设的关键所在 一、搞好党风廉政建设关键在领导干部 领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，处于事业中心、权力中心、矛盾中心，自身党风廉政建设如何，对党和人民事业的发展有着重要的影响，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，反映着基层党组织的执政能力、执政水平 1.党风廉政建设的关键在领导干部，是由领导干部的地位决定的 领导干部是一个单位的主心骨，掌控相应权力，肩负着单位建设改革发展的重任，这就要求每一个单位都要有一个过硬的领导班子，每一名领导干部都必须具备良好的政治思想素质、较高的文化业务素养、较强的组织能力和优良的道德品质。党风廉政建设的好坏，直接关系到单位的改革和发展的命运。领导廉则单位兴，这与“公生明、廉生威、诚生信、实生效”是一个道理，是单位领导干部必须遵循的一条原则 2.党风廉政建设的关键在领导干部，是由领导干部的作用决定的 领导干部在工作实践中，必须时刻保持清醒头脑，处理好单位党风廉政建设与单位发展的关系，充分调动和发挥基层干部、职工群众的积极性创造性。真心实意依靠职工群众，保障职工主人翁的地位，使广大职工以主人翁的姿态投入到单位的改革与发展实践中去。要树立公仆意识，率先垂范，甘于奉献，当好单位的领头羊。古人说：“政者，正也”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”榜样的力量是无穷的。单位领导干部要受到职工群众的拥护，必须靠自身的廉洁从政、靠自身的人格力量去影响干部和职工 3.领导干部党风廉政建设状况的好坏，关系到单位事业的发展和稳定 领导干部如何对待权力、地位、名利，能不能耐得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验，立党为公、执政为民，事关党的形象，影响到一个单位事业的兴衰。清正廉洁的领导干部可以开拓创新，振兴一方，保一方平安；腐败奢侈的领导干部会以权谋私，失信于民，影响一方稳定。单位领导是党风廉政建设工作的具体实践者，又是基层党风廉政建设工作的推动者。领导干部必须以身作则，率先垂范，只有带头廉洁奉公、干净干事，党的形象和权威才能在群众中立起来，号召力才能产生 二、抓好党风廉政建设首先必须抓好领导干部的廉洁自律 廉洁自律是党和人民对领导干部最起码的要求，也是领导干部应当具备的基本素质和道德准则。领导干部廉洁自律，就是要以党纪和法律法规规范自己的行为，努力实践并大力倡导真抓实干、务求实效的作风，艰苦奋斗、勤俭节约的作风，顾全大局、令行禁止的作风，发扬民主、团结共事的作风，秉公用权、廉洁从政的作风，生活正派、情趣健康的作风，为单位干部、群众做表率、树榜样 1.领导干部廉洁自律是无产阶级政党党性的内在要求 党性是党员觉悟性、纯洁性、自觉性和主观能动性的表现形式，是共产党人高度的政治觉悟、理论修养、思想品格的根本标志。党性锻炼无止境，不可能一蹴而就、一劳永逸，贵在持之以恒、终生不懈。加强党性修养是每一个领导干部的终身必修课。面对社会上各种诱惑和考验，特别是面对发展与落后、先进与愚昧、廉洁与腐败、守纪与违纪的考验，能否自觉加强党性修养，永葆共产党人的政治本色，是衡量我们每一个党员领导干部是否具有马克思主义世界观的重要标尺，也是检验我们每一个党员领导干部党性强不强、是否能保持先进性的重要标准。党是人民群众根本利益的代表，无私奉献是共产党人的价值追求。只有一心为公，立党才能立得牢；只有一心