代理第三方存管业务营销方案基本内容.docVIP

总行审核反馈意见后分行方能正式执行。方案必须包括以下主要内容： 一、活动时间 2011年7月28日至2011年12月31日 二、活动内容 代理第三方存管业务签约客户营销 三、活动目标 新增签约代理第三方存管客户***户（不含股东客户）。（分行任务详见文件，分行请分配到各开办网点、分行部室、员工） 各分行要明确签约客户的年末存款目标任务。 四、活动奖励标准要求 1、行内员工：按照签约开户500元产品计价奖励，分行签约开户奖励直接给员工。 发生证转银交易5万元以上再奖励500元产品计价，银证转账奖励可以直接按总行执行，也可以结合总行奖励标准按照交易活跃度和考核期末资金贡献实施分层奖励。 2、股东客户：签约礼品200元整（总行配置），礼品用于签约营销，直接发放。 同时总行给予200元营销费用。200元费用用于动户激励，对发生资金划转的，按照贡献给予分层奖励。 3、其他外部客户：签约礼品200元整（总行配置），礼品用于签约营销，直接发放。 同时总行给予1000元营销费用。1000元费用必须制定详细的分层奖励标准，根据客户活动期间证券结算资金账户的活跃性，按照交易笔数、资金流量等进行高中低客户分类分档给予激励。分行要有具体的方案，不得简单化，必须对存款增长和促进客户使用我行渠道转款具有实质性作用，不然总行审查不通过，将不兑现营销费用。 （注：以上总行奖励标准正在会签过程中，如有变化以正式