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· 382· 中国医院统计 20o7年l2月第 l4卷第4期 知识和经验技术的积累，故障排除将变得越来越简单 ]。 (5)：4o-42． 3 对采用Sqlserver数据库的医院提出如下建议 [2] 黄日琼．网络环境下医院统计数据挖掘的应用与展望[J]．中国 医院统计，2006，l3(1)：66-67． ① 微软发布的Sqlserver的补丁一定要打，补丁不仅解决 [3] 王韬．医院如何选择数据库[J]．中国医疗前沿，2007，2(7)：68． 数据库安全漏洞问题，而且能够解决莫名其妙的连接问题。 69． ② 尽量采用TCP／IP的连接方式，这种连接方式的网络通 [4] 闵相群，崔连忠．谈医院局域网故障诊断与解决[J]．医学信息， 信效率较高，更重要的是，比其他连接方式更加简单明了，也容 2005，18(2)：104—105． (收稿日期：2007-05一l7) 易排查连接数据库遇到的问题。 参 考 文 献 [1] 朱恒鑫，洪计灵．医院数据库概述[J]．中国医院院长，2006，5 用3种综合评价方法对同等规模医院工作效率比较及SAS实现 孙金杰 万 方 陈明敏 【摘要】 目的 建立3种综合评价方法的SAS程序，对医院综合评价。方法 用SAS语言编写程序并运用于综合 评价实例。结果 实现了对10所规模相当医院进行工作效率评价的实践。结论 所编写的SAS程序简便快捷，科学准 确。 【关键词】 工作效率 综合评价 SAS程序 中图分类号：R195．1 文献标识码：A 文章编号：1006-5253(2007)04-0382-03 对于医院工作的综合评价，在医院管理中具有重要作用， 2 方法 在确定4项效率指标、2项干扰因子指标后，使用当前较为广泛 在了解这3种方法的分析原理后，TOPSIS法和密切值法可 应用的TOPSIS法、密切值法及秩和比法(RSR)3种统计学方 以通过SAS统计软件的IML模块简洁明了地实现对多变量数 法，建立SAS程序，对 10所规模相当医院进行工作效率评 据的分析，秩和比法则运用BASE模块。 价。 2．1 TOPSIS法 1 资料来源 2．1．1 确定高优指标和低优指标并建立同趋势化矩阵：将宏 1．1 评价单元确定 变量yvar和xvar分别定义为高优指标和低优指标，令yvar等 依据医院住院病房出院人数，选取全国10所规模基本相 于高优指标的字段名及xvar等于低优指标的字段名，并采用倒 当医院2003统计年度的数据指标。数据由这10所医院的统 数法将低优指标瓦转化为高优指标。 计室提供。 2．1．2 建立归一化矩阵：将矩阵data(m xn)内的每列元素的 1．2 评价指标确定 平方和开方后，得到临时矩阵temp(1 X n)，再运用循环语句将 在评价指标的选择上，应该选取灵敏度高，代表性强，有一 矩阵data(m xn)内的每行元素除以临时矩阵temp(1 X n)中的 定区分能力又相互独立的指标组成评价体系，所以拟综合出院 对应元素，对指标进行无量纲化处理，此时得到的矩阵data(m 人数(X．)、床位使用率(X2)、床位周转次数(X3)、治愈好