综合性医院护工生存状况调查.pdfVIP

VoL26 20o8 N0．1 综合性医院护工生存状况调查 李 颖，杨 玲，丁仁艳，叶巧玲，吴卓洁 (汕头市卫生学校，广东 汕头 515073) 摘 要：目的 探索护工基本生存状况。方法 采用分层随机抽样法，用自制调查表对汕头市几家综合性医院229名护工进 行调查。结果 (1)护工市场已渐成规模。从事护工之前职业分布，务农最高(48．5％)，企业职工占10．5％，个体经商占6．1％， 其他职业占34．9％。居住地以农村最多，占一半以上(53．7％)；小城镇其次(28．8％)；城市、市郊相近，均不到10％。(2)护工生 存处境艰难。护工中自有住房占18．3％，租房占55．5％，借住亲戚家占17．0％，其他占9．2％。(3)从事护工收入占家庭总收入 50％以上的达116人(50．7％)。进入护工岗位主要途径是亲戚、熟人介绍，有153人(66．8％)；自己找的有76人(33．2％)。结 论 应将临床护理中医疗护理和生活护理统一纳入医院管理中，设置护士助理一类岗位替代护工，选拔正规中专卫校毕业 生作为护士助理，负责病人生活护理及协助护士开展医疗护理。这样既使于管理，又可减少医疗风险发生率。 关键词：综合性医院；护工；生存状况 中图分类号：R192．9 文献标识码：B 文章编号：1671—1246(2008)01—0127—02 对护工的出现是否合理、合法，医学护理界有2种截然不 生中挑选50名积极分子，由指导教师针对调查表内容对其进 同的观点。一种观点认为对病人的护理不同于简单的保姆工 行相关培训。调查对象为汕头市几家综合性医院护工。采用分 作，即使是简单的护理服务也具有一定风险，因此护理工作应 层随机抽样法，按科室床位比例进行分配。共发放问卷250份， 由护士完成；另一种观点认为护工是医院专业护理队伍的重要 收回有效问卷229份，有效回收率91．6％。收集整理调查表，用 补充力量，是自主形成的一个新的职业和工种，填补了社会需 Foxpro2．5建立数据库录入，采用SPSSI 1．0软件包进行数据处 求的空白。护工能否成为医院专业护理队伍的重要补充力量， 理。 进而形成一个新的职业和工种，满足社会需求，本文试图从护 2结果 工生存状况进行探索。 2．1基本情况 1资料来源 本次调查对象共229人，其中男101人(44．1％)，女128人 采用自制调查表，从已在汕头市几家综合性医院实习的护 (55．9％)。年龄最小20岁，最大54岁，平均38．5岁。其中20岁 3．1．4人际关系 护生即将进入一个陌生的环境，要真正步入 介绍与分析，指出护理行业就业前景良好。近年来，因医疗机构 社会，和临床医生、护士、工人、病人及其家属等接触，因此，担 床位不断增加，护理岗位设置逐渐增多，护理人员数量明显不 心不被接纳、认同，特别担心不被带教教师认可。 足，直接影响医疗服务质量和病人安全。为改善这种状况，各地 3．2应对心理压力的措施 根据实际需要，合理设置护理岗位，科学测定护理人力需求，落 3．2．1职业素质训练 要求护生复习已学过的心理学、伦理学 实护士配备标准，并控制临时护士的使用比例。指导实习生从 知识，强化护士行为规范，并组织讨论和思考如何将护士职业 学生到社会人角色的转换，并教育他们调整观念、合理定位。 道德准则和规范转化为自己的行为，进而加深其对护士形象的 3．2．4模拟情景训练 在模拟病房通过角色扮演使护生对病人 追求和对护理工作的理解。 从入院到出院进行全程护理，包括与医生、病人及其家属、护士 3．2．2强化技能操作训练 为加强护生的操作技能，减少其进 等不同角色的人沟通和进行具体病案讨论等。打破学生开口 入临床实习