012违章指挥及违章操作人员管理制度..docVIP

油化仓储科违章指挥及违章操作管理制度 一、范围 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对现场违章指挥及违章操作的监督检查，防止各类安全事故的发生，确保年度和长远安全生产目标的实现，依据《违章指挥及违章操作人员管理制度》的要求，特制订本制度。本制度适用于仓储科全体员工。 二、违章记分登记的对象 凡在生产过程中违章指挥、违章操作及有《现场违章表现及记分标准》所列行为的直接责任者及其相关领导。 三、违章记分登记的管理与考核 （一）违章记分登记的周期为1年，从每年的1月1日至12月31日。 （二）违章记分登记办法： 1、凡是在科组织的各类安全检查中查出的违章现象，违章责任者必须到科办公室进行违章登记，接受安全教育。 2、凡在重大危险源部位或A级危险源（点）查出个人违章（指挥、操作）累计记分达到2分；或一个班组被查出违章（指挥、操作）累计达到6分的，其班组长要对违章的具体情况认真组织剖析，查明原因，落实责任，提出改进措施及处理意见，并向科长述职。科要对该班组实施安全管理评审，限期达标，并对该班组和班组长按照《安全防火综合治理目标责任书》和《管理考核细则实施办法》进行考核。 3、凡一个班组被查出违章（指挥、操作）累计记分达到10分的，除按前款规定执行外，科领导将对其班组主要负责人进行诫勉谈话，取消该班组年度评先资格。 4、凡一人在重大危险源部位或A级危险源（点）违章记分累计达到3分；或在其余工作场所违章记分累计达到4分的，科对其按照《管理考核细则实施办法》进行考核，，经安全教育合格后方可重新上岗。 5、凡一人违章记分累计达到6分并在同一环节中连续违章达2次，除按前款规定执行外，科将对其进行通报批评，并考虑调整其工作岗位。 6、对因本人违章造成他人伤害及设备事故的，应立即停止违章者的工作，并按造成事故大小，损失多少，依据公司有关考核办法进行处理。 四、要求 （一）各班组长、安全员要率先垂范，模范遵守安全生产规章制度，教育员工遵章作业，培养其良好的安全作业习惯，同时要加强对作业现场的动态监控，对查出的违章者及时进行针对性的安全教育，并按要求做好违章登记，建立健全相应的记录档案。 （二）现场违章登记记录保存三年。 附：现场违章表现及记分标准 一、有下列违章情形之一的，记1分： （—）生产现场穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋、背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫，戴头巾、围巾、领带，或敞开衣襟、赤膊、赤脚等； （二）超过颈根的披发或发辫，未戴工作帽或不将头发置于工作帽内进入生产现场的； （三）未随身携带操作证、未按规定穿戴专用劳保用品的； (四)外来人员、车辆进入危险源部位未登记的。 二、有下列违章情形之一的，记3分： （一）工作前未检查设备（设施）或设备（设施）有故障、安全装置不齐全进行操作的； （二）在易燃、易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作的； （三）外来人员、车辆进入危险源部位带手机、火源，车辆未戴防火罩的； （四）任意拆除设备(设施)的安全照明、信号、仪表、防火防爆装置和各种警示装置的； （五）设备（设施）超速、超温、超负荷运转的； （七）设备运转时，跨越或接触运动部位的； （八）调整、检修、清扫设备时未切断电源的； （九）重点防火部位未使用专用工具操作的： （十）厂内机动车辆违反规定载人、载物的； （十一）机动车辆行驶时上车、下车或抛掷物品的； （十二）容器内部作业时，未按规定使用通风设备及照明的； （十三）检查、检修电气设备（设施）时未停电、验电、接地及未挂警告牌操作的； （十四）使用未经审批的临时电源线的； （十五）带负荷运行时，随意断开车间（或回路）配电闸刀或总开关的； （十六）有毒有害作业未按规定配戴专用防护用品的； （十七）在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水、吸烟等，未按规定使用通风除尘设备的； （十八）新安装设备（设施）未经安全验收就使用的； （十九）未按规定放置、堆垛材料、制品及工具的； （二十）在消防器材、动力配电箱（板、柜）周围堆放物品且堆放间距 小于l米的； （二十一）发现隐患未排除，冒险作业的； （二十二）危险作业未经审批、或审批后安全措施不落实的； （二十三）高空作业或在易有坠落物体下方作业时未采取防范措施的；高空作业未穿防滑鞋，随意抛掷物件的； （二十四）高空作业位置在非固定支撑面上，或在牢固支撑面边沿以及在坡度大于45度的斜支撑面上工作，不使用安全带或吊笼的； （二十五）职业禁忌症者未及时调换工种的； （二十六）非本岗位人员任意在危险要害部位逗留的； （二十七）私自启用查封或报废设备的； （二十八）私自开动非本工种、本岗位设备的； （二十九）在情况不明时，开启或关闭动力源（电、气，油等）的； （三十）遇到违章指挥、违章作业不制止、不采取措施的。 三、有下列违章情形之一