六桶小学教师继续教育培训管理制度..docxVIP

修文县六桶小学教师继续教育培训规章制度为了使我乡的“小继教培训工作能够顺利有序地开展，充分调动广大小学在职教师学习的自觉性、主动性和积极性，特制定本规章制度：一、培训工作第一责任人学校校长作为培训工作第一责任人，负责本校‘‘小继教”的全面协调管理工作。制定培训计划、培训工作规章制度、培训工作总结等。第一责任人的工作完成情况，将作为评优及年度考核的重要依据。若工作失职，给“小继教”工作造成损失的，年度考核视为不合格。二、辅导教师工作职责 1、辅导教师必须有完整的科目培训计划、培训教案、培训总结。 2、辅导教师要对学员全程负责，认真批改学员作业、阶段检测、及时解决学员在学习中遇到的问题。 3、辅导教师要如实地登记学员的考核、考试成绩。 4、辅导教师要作好学员参加学习的考勤记录。 5、辅导教师的工作完成情况将列入年度评优和年度考核量化评分的依据。若工作失职，使“小继教”工作得不到顺利开展的，年度考核视为不合格。三、学员学习制度 1、学员必须按时参加各个科目各项内容的培训，认真完成各科作业、阶段检测。 2、学员要根掘自身的实际情况，制定出本人的科目的学习目标计划，针对学科学习的情况，写出学习总结。 3、除面授外、学员要安排好自己的自学白练时间，以保证科目的考试考核顺利达标。4、若学员在学习培训中无故不参加，作业不认真完成，考试、考核成绩不达标的，年度考核视为不合格。六桶乡中心小学二0一一年十一月十日