公司出差管理制度..docVIP

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公司出差管理制度.

公司出差费用管理规定 一、总则 第一条:为了进一步加强对出差费用的管理,严格控制费用支出,达到节约高效的目的,结合公司实际情况,特制定本规定。 第二条:报销原则 1、公私分明原则:出差人员在出差期间因私发生的费用严禁报销。 2、明责分摊原则:根据出差的目的、事由而发生费用由所属各项目单独承担。 3、高效间从原则:原则上要一人多差,减少随从。 第三条:适用范围:公司业务人员、行政人员、参与项目的各个相关单位。 二、出差实施细则 第四条:员工出差依下列程序办理: 1、出差前3日应填写“出差申请单”。出差期限由公司总经理视情况,事前予以核定,并依照程序审核。 2、出差人依实际情况凭核准的“出差申请单”向财务部门暂借一定数额的备用金,返回后7日内填具“费用报销单”,并结清备用金。未于7日内报销者,财务部门应于当月工资中先予扣回,等报销时再行核付。 第五条:出差期间,因工作及其他原因需要延时的应及时请示,不得借故延长出差时间,否则延时期间费用不予报销。 第六条:出差返回后,应当日向直接负责领导汇报情况,特殊情况可延长至三日。 第七条:出差费用分为住宿费、餐饮费、交通费、其它临时费用。 三、出差人员费用报销标准 第八条:住宿费、餐饮费报销标准: 地区 住宿标准 职级 沿海、全国重点及省会城市 一般中小城市 县级、地级城市及其它地区 业务、行政人员 150 100 80 1、出差人员住宿费要在规定的范围内凭住宿发票按实报销,高出标准部分原则上自理。如属特殊情况,出差人员应在报销单据上注明超标事由,经领导审核同意,按费用报销程序审批后,财务部门给予报销。 2、出差人员由接待单位给予免费部分,不得报销费用。 3、参加各类会议、培训期间,由会议统一安排住宿的,凭会议通知或学习证明,据实报销。会议及培训未统一安排伙食及交通的,按照补助标准执行,超过会议安排天数的住宿及其他费用不予报销。 第九条:交通费报销标准: 交通工具 职务 火车 汽车 标准 业务、行政人员 硬卧 实报 夜间乘车6小时以上、连续乘车12小时 1、出差人员市内交通费在工作范围内注明详实理由,经负责人同意签批后,财务部门审核后给予报销。 2、出差人员乘坐的火车票、轮船票、长途汽车票据实报销,车、船票与住宿发票时间必须吻合。 4、出差人员带公车出差及到外地参加会议、学习、参观、培训期间不再报销市内交通费。 四、其他 第十二条:出差人员后,须在日内到财务报销,本规定自年?月日起执行。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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