2017.3.7医事法律法规培训.pptxVIP

医院法律法规培训;培训目的及意义;培训依据;《中华人民共和国执业医师法》 《深圳市医师不良执业行为记分管理办法（试行）》 《关于印发推进和规范医师多点执业的若干意见的通知》 《市卫生计生委关于进一步推进和规范医师多点执业的通知》 《卫生部关于医学生毕业后暂未取得医师资格从事诊疗活动有关问题的批复》;培训方式;宪 法：国家根本大法，任何法律法规规章都不得与其冲突;1;1;1;1;1;1;1;1;第十六条 医师不良执业行为记录累计记分8分以上时，卫生监督机构应当及时将不良执业记分情况上报卫生行政部门并通报其执业的所有医疗机构，由卫生行政部门或者其所在医疗机构按照下列规定给予相应处理： （一）医师不良执业行为记录累计记分达到8分不满10分的，由其第一执业地点的医疗机构对其进行内部离岗培训1个月，离岗培训期间其注册和备案的执业地点取消其处方权； （二）医师不良执业行为记录累计记分达到10分不满12分的，由其第一执业地点的医疗机构对其进行内部离岗培训2-3个月，离岗培训期间其注册和备案的执业地点取消其处方权； （三）医师不良执业行为记录累计记分达到12分及以上的，按照医师定期考核不合格处理，并由其第一执业地点的医疗机构对其进行内部离岗培训3-6个月，其中接受继续医学教育或者市医师协会组织的培训不少于1个月。（两年为一周期，一周期满了清零）;深圳市医师不良执业行为记分管理办法（试行）