烟花爆竹经营企业系列安全管理制度.doc

安全管理制度清单 （每年5月对制度进行修订） ⑴安全生产责任制 ⑵安全目标管理与奖惩制度 ⑶安全生产检查制度 ⑷安全生产监督保证制度 ⑸安全技术措施审批安全生产设施设备管理制度事故隐患整改制度安全投入保障制度评估防护用品管理 经理安全管理职责 一、经理为企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面的组织领导责任。 二、认真贯彻执行国家《安全生产法》、《劳动保护法》法规及规定。 三、负责组织制定实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制。在主管经理、部门职工之间层层落实安全生产责任制，分解到人。 四、组织制订和审定本企业安全生产规章制度、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。 五、组织制定本单位安全生产投入的长远规划和年度计划，每年定期从销售额中提取3%作为安全生产投入资金实现安全生产。 六、组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施“三级”安全培训制度，考核劳动保护工作。 七、督促检查安全生产工作，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。 八、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。 九、发生事故时应及时采取措施，组织抢救防止事故扩大， 减少损失。同时，按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地报告当地人民政府及安全生产监督管理部门和有关部门。对事故责任者要按照“四不放过”的原则，认真调查处理，严格整改。 十、建立和完善企业安全生产档案、记录。 主管安全副经理职责 一、协助经理并对其负责，具体组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，当好助手和“安全”参谋，对分管的安全工作承担其职责、权限相应的领导责任。 二、认真贯彻国家《安全生产法》、《劳动保护法》及各种法律法规。 三、对公司的安全管理工作负具体的组织领导责任。 四、具体组织制订、修改和审定本企业的安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。 五、认真组织实施安全生产计划，及时进行检查总结、评比，做到经常化、制度化。落实安全技术措施、督查各部位执行情况。 六、协助经理开展企业职工安全知识、安全技术操作规程的培训和教育。 七、组织落实安全检查，及时整改事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备，深入现场，解决实际问题。 八、发生事故时，应采取果断措施，防止事故扩大，同时立即上报，按照“四不放过”原则认真处理。 九、有权拒绝上级下达的不符合安全生产的指令和意见。 十、切实做好防毒、防尘设备的购置、更新改造、维修工作。 十一、建立全公司安全生产档案记录。  安全员职责 一、认真执行安全生产法规、标准、公司制度，服从指挥，熟悉并掌握安全操作规程，协助经理做好安全工作。 二、上班前，按规定时间提前到岗，做好职工上岗前的安全检查及监督。 三、独立履行职责，做好日常巡查工作。对违章操作的人和事，及时处理和纠正，对不合乎安全生产的指令和意见予以拒绝，并及时向上级反映。 四、深入第一线，检查安全生产情况，发现隐患和问题立即整改，对一时不能整改的，提出整改意见和解决的办法。 五、监督各班组搞好下岗后的卫生清理工作。 六、在日常工作中，严肃认真，不徇私情，教育职工规范生产，为企业发展保驾护航。 七、建立部室安全生产档案记录，及时总结信息反馈，提供第一手资料。 仓库保管员安全责任制 必须认真履行《烟花爆竹劳动安全技术规程》各项规定，忠于职守，履行职责，不得撤离岗位，全面落实“安全第一，预防为主，标本兼治、综合治理”方针，严防爆炸事故发生。 坚持做到“四查一清”。“四查”即查码垛是否牢固；查包装是否完好；查是否有鼠虫咬迹；查产品是否受潮、发霉和被盗。“一清”即搞好卫生清查和库内通风。 保管做好“五防、五严”。“五防”即防潮、防霉、防鼠咬、防雷电、防盗。“五严”即严禁烟火；严禁在库内拆装箱；出入库时，严禁发生磨擦、撞击、拖拉、投掷和打闹现象；严禁无关人员进入库内；严禁烟花、爆竹、礼花弹同库储存。 坚持双人保管、双人收发货、双人检查安全,每天出入库情况及时记录，做到日清月结。 每天定期检查库内温度，通风情况。温度不应超过33℃相对湿度50—75℃为宜，出现太干或温度达到35℃时，禁止出入库。 烟花爆竹产品不得高于2.5米，堆垛之间、堆垛与墙壁之间，间距的尺寸应不小于0.7米。库房内主要通道宽度不应少于2米。 做到“五不”即不准带火种入库；不准穿化纤衣物及带铁钉的鞋和硬底鞋入库；不准在库内会客；不准将机动车停放在库房门口，必须距库房五米以外；不准使用铁制、石块等在撞击时可能产生火花的工具。 加强安全防范意识，配齐相应的消防器