第五讲维护就业权益与警惕就业陷阱58.pptVIP

第五讲 大学生就业权益保护 第一节 大学生就业权利与义务 一 大学生就业权利 （一）接受就业指导权 （二）获取信息权 （三）平等就业权 （四）公平的竞争权和待遇权 （五）违约及求偿权 （六）寻求保护权 二 、大学生就业义务 1、服从国家需要的义务 2、实事求是介绍自己情况的义务 3、自觉履行协议的义务（案例：P161） 第二节 大学生就业的相关法规 一、法规体系组成 1、法律 2、国家部委的规范 3、地方规范 4、学校规定 二、《中华人民共和国合同法》 三、《中华人民共和国劳动法》 就业法规 ?劳动就业相关法律法规和政策，包括《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。 相关法律法规： 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 《工资支付暂行规定》 《就业服务与就业管理规定》 《职工带薪年休假制度》 中华人民共和国劳动合同法 第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 第十四条规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。 案例：王某在S