企业纪检监察部门落实“三转” 要求的思考与对策 - 中国石油北京石油 .pdfVIP

ＪｏｕｒｎａｌｏｆＢＰＭＴＩ 北京石油管理干部学院学报 企业纪检监察部门落实“三转” 要求的思考与对策 ◎ 冯尚存　朱晓军　文才斌　何凝碧 ［摘　要］当前国有企业纪检监察工作“转职能、转方式、转作风”面临着职能泛化导致主业削 弱、方式简单影响工作实效、队伍建设制约工作深化的现状。要推进企业纪检监察工作实现“三 转”，就必须转变职能，突出中心任务；转变方式方法，提高工作效能；转变作风，全面履职尽责； 统筹安排部署，科学推进；立足实际，注重实效。 ［关键词］企业纪检监察；三转；统筹安排 　　在新的形势下，国有企业纪检监察部门如何落 一些企业单位纪检部门抱住老经验老方法不 实好中央纪委提出的转职能、转方式、转作风要 放，受惯性思维束缚，工作方式方法老套简单，少 求，卓有成效地开展反腐倡廉工作，为企业健康有 有创新，面对新问题、新情况难于找准切入点，工 序地发展提供坚实的政治保证，是纪检监察部门面 作平庸，鲜有亮点，多有形式主义成分。主要表现 临的新课题。 为：反腐倡廉教育浮于表面，方法单调，针对性、 实效性不强；制度建设依赖职能部门，不能从监督 一、当前企业纪检监察工作“三转”面临 检查中发现管理上存在的源头性、根本性问题，并 的现状 督促职能部门完善制度，堵塞管理漏洞；监督过分 　　（一）职能泛化导致主业削弱 强调过程控制，往往将对业务的监督变成了直接管 近年来，企业纪检监察工作战线越拉越长，工 理；监督力量分散，科学依法依纪监督存在差距 作量越来越大，工作内容越来越庞杂，频频出现在 等等。 招投标、商业贿赂、工程建设专项治理等工作中， （三）队伍建设制约工作深化 而且经常担任主角，甚至工程竣工验收、队伍资质 多数企业单位纪检监察力量相对薄弱，队伍中 检查、职称英语考试、设备质量检测等具体业务都 缺少懂财会、审计、法律等知识的人员，难于适应 成了纪检监察工作的一部分。在企业纪检监察工作 新形势下强化监督检查和执纪办案工作的需要。同 调研中，大部分企业单位纪检监察部门反映，监督 时，在实际工作中企业基层纪检监察干部工作辛 招投标、参加商务谈判占用了本部门约５０％以上的 苦、生活清苦，还要承受较大的社会压力，尤其是 人员及其精力。相反，查办违纪违法案件工作力度 输出渠道较窄，一定程度上影响了工作积极性。个 有所弱化，执纪监督的主要责任没有凸显出来。 别企业纪检监察干部甚至存有多一事不如少一事的 （二）方式简单影响工作实效 心理，办案不主动，惩治不严肃。 １６ ２０１４年６期 合规管理 责，进一步明确企业纪检监察部门执纪监督的主要 二、推进企业纪检监察工作实现“三转” 工作任务。一是做好组织协调工作。在企业党委的 的对策和建议 统一领导下，协助党委组织协调党风廉政建设和反 　　（一）转变职能，聚焦主业，突出中心任务