[2017年电大]劳动法形成性考核三.docVIP

《劳动法》形成性考核三 一、单项选择题 1．根据劳动法的有关规定，不属于全体人民共同的法定休息节日的是( )。 A．国庆节 B．解放军建军节 C．国际劳动节 D．元旦节 2．矿山是安全事故发生率较高的劳动场所，我国已经形成了以( )为基础的一整套矿山企业安全技术法律规范。 A．《矿山安全条例》 B．《矿山安全监察条例》 C．《矿山安全法》 D．《煤矿安全规程》 3．《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》(第5号公约)是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于( )。 A．1918年 B．1919年 C．1920年 D．1921年 4．对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的( )。 A．10％ B。20％ C．25％ D．50％ 5．根据我国有关法律的规定，职员(干部)的一般退休年龄为( )。 A．男50，女45 B．男60，女50 C．男55，女45 D．男60，女55 6．以下关于工会的权利的论述中，不正确的是( )。 A．工会有参与劳动争议解决的权利 B．工会有参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利 C．工会有保障职工依法行使民主管理的权利 D．工会有审批职工签订劳动合同和签订集体合同的权利 7．职工代表大会一般定期召开，如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或( )职工代表的提议，可召开临时会议。 A．四分之一以上 B．三分之一以上 C．二分之一以上 D．三分之二以上 8．我国《劳动法》规定，用人单位非法招用未满( )的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 A．14周岁 B．16周岁 C．15周岁 D．18周岁 9．劳动监察机构在认为有必要的时候，可向用人单位发出《劳动监察询问通知书》，了解用人单位遵守劳动法律‘、法规的情况。用人单位应当在( )向劳动监察机构做出书面答复。 A．通知书发出之日起7日内 B．收到通知书之日起7日内 C．通知书发出之日起10日内 D．收到通知书之日起10日内 10．当事入应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。 A．30日以内 B．60日以内 C．6个月内 D．1年内 二、多项选择题 1．根据国务院的有关规定J；缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括( )。 A．从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工 B．从事夜班工作的职工 C．哺乳未满12个月婴儿的女职工 D．工资收入低于国家最低收入标准的职工 E．16岁至18岁的未成年劳动者 2．我国现行的职业安全卫生认证制度，主要包括( )。 A．对相关企业资格的认证 。．对相关工作人员资格的认证 C．对特殊产品的认证 D．对安全操作规范的认证 E。对伤亡事故报告制度的认证 3．根据《未成年工特殊保护规定》第6．条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查( )。 A。安排工作岗位之前 B．工作满半年