心胸外科见习报告.pptx

心胸外科见习报告;照片展示;见习内容;一，科室SWOT分析;二，心胸外科科室组织结构;三，护理人员结构是否合理;医院护理人员配置方法;四，人员配备是否符合要求;医院人员配置 1、管理人员占医院编制人员总数的8-10%。（我院目前实际2%） 2、专业技术人员占医院编制人员总数的80-85%。（我院目前实际86%） 3、工勤人员占医院编制人员总数的5-10%。;（一）医师 （1）普通病房：医师＝1:0.2 （2）特殊床位（ICU）：医师＝1:0.8（管理年1:0.8-1） （3）普通病房各级医师数：床位：住院医师＝1:0.1 主治医师：住院医师＝1:2 副主任医师：主治医师＝1:2 主任医师：副主任医师＝1:1 （二）护士 1、床位：病房护士＝1:0.4（管理年） 2、床位：重症监护室护士=1:2.5~3 比较可见，护士人数较少，护患比例失???，医护人员工作压力大，工作繁忙。 ;五，排班情况;医院排班本着以病人需要为原则，按周排班，实行3班制，每班8h，由7--8名护士轮班，针对病情较严重的患者，给护士实行2班制，对病人进行时时监护。护士排班一般是护师或职称更高的护理人员带一个新护士，在能保障患者治疗的前提下，也能让新护士能多一些临床经验。医院有29张病床和2张监护床，共12名护士。 ;六，高级中级初级职称护理人员继续教育有何区别;护理人员继续教育制度? ;5、对护理人员进行岗前培训、知识更新，开展新业务和提高知识水平的教育，除需熟练掌握专科护理技术、基础护理、制定完整的护理计划外，还需进一步学习有关的基础医学理论，了解所在科室的专科医疗理论及肿瘤防治知识；掌握突发事件的处理原则；指导护士进行临床实习；独立解决本科疾病护理中的复杂问题；能配合科研工作。主要办法：除个人自学外，有计划地参加学术活动，组织专题讲课等。 6、参加成人自学教育考试，要个人制定计划，讲究方法，持之以恒。各科室要在条件允许的情况下尽量为自学者创造条件，并进行必要的检查和指导。 ;七，护士长工作职责;谢谢观看