工商局副局长在2012年机关系统能力建设工作推进会上的讲话稿.docVIP

　　工商局副局长在2012年机关系统能力建设工作推进会上的讲话稿 这次会议是经省局党组研究同意召开的一次很重要的会议,中心议题是围绕加强全省工商系统队伍能力建设,总结交流教育.培训.岗位能手评比和绩效考评等方面的经验.刚才,**个单位作了交流发言,会议还将组织讨论修改省局起草的领导班子建设.队伍能力建设.教育培训等方面的有关文件.下面,我就加强和推进全省工商系统干部队伍能力建设讲几点意见. 一.以能为本,全面推进 能力是素质.知识.技能.体能的综合体现,主要包括知识.智力.技能和实践能力.知识是认识能力的体现,智力是知识转化为智慧的能力,技能是智慧在实践工作中一种应用能力,实践能力是知识.智力.技能为基础的改造世界的能力.能力有一个由低层次向高层次发展的过程.能力建设必须注重过程性,使之演绎的充分实在,而不是走过?D芰ξ侍饣箍梢员硎鑫?三个不一般:一是如何把事情做得不一般.同样一件事,你去做和别人去做,进程不一样,结果不一样,效果更不一样.一件登记事项,有的人知道该怎么办,有的人却束手无策;一件案子,不同的人去办,结果完全不一样;一宗消费纠纷,有的人能够调解下来,而有的人却无从下手.这些说明有能力的人能够改变事情的进程,能够使事情向有利于本单位.本部门.本系统的方面转化,能够为本单位.本部门创造良好的工作环境,能够使当地党委.政府理解.支持工商工作.这种能力对工商部门,对工商部门所有工作人员都非砎匾?二是如何把单位抓得不一般.我们可以经?吹秸庋那榫?同样一个单位,同样是这些人员,领导不一样,单位面貌就完全不一样,有的甚至可以在很短的时间内,把一个混乱不堪的单位治理得井井有条.焕然一新.有一个比喻很形象,一头羊带领的一群狮子,打不过一头狮子带领的一群羊.这说明对一个单位.对一个团体来说,单位的领导能力有时会起决定性的作用.三是如何让每个同志做事的方法不一般.工作方法是构成工作能力的重要方面.大家都知道做正确的事.用正确的方法做事,这是两个不同的概念,逻辑关系也不一样.有了正确的方法,才能把事情做得更好.有了正确的工作方法,还要善于方法创新. 加强能力建设,无论是对一个人,还是对一个组织,都十分重要,必须用十分的力气来抓.我们党历来重视党的能力建设.建国之初,毛泽东同志就指出要解决党存在着的知识恐慌和本领恐慌的问题;党的十六大作出了加强党的执政能力建设的决定;党的十七大强调党的建设要以提高执政能力和先进性为主线.今年4月以来,省政府在全省部署开展执行力大讨论,目的是要解决和提升执政能力的问题.具体到工商部门,加强能力建设同样也十分重要和必要. 一是时代发展的要求.我们处在一个日新月异的时代,时代在发展,事业在前进,如果没有与时俱进的能力,将会被时代所抛弃.随着市场主体多元,交易方式多样,消费形式多样和经济全球化,对服务和监管市场的能力提出了新的更高要求.如,目前网上开店.网上购物已成为普遍现象,网上交易市场基本形成,由此带来了一系列的市场准入.交易安全.市场监管等问题,需要我们提高网络市场监管的能力. 二是履行职能的需要.建设服务政府.法治政府,要求我们转变工作理念.工作方式.工作作风,按照服务.法治的精神改造和建设工商队伍.年内取消工商两费已成定局,收费职能取消后,职能怎么转换,工作如何开展,队伍如何管理,力量怎么整合?特别在基层,我们超强的收费能力失去用武之地后,如何转换职能,去培养发挥我们其他方面的工作能力,并非易事.我们是从以往的体制中走过来的,思维惯性.路径依赖等不可避免地伴随着.需要我们凭智慧去积极应对,从工作机制.工作能力上尽快适应这种转换,把工作重点和主要精力放到消费维权.查办案件.职能延伸服务和队伍教育培训上去. 三是适应服务对象素质不断提升的需要.随着国家民主.法治建设进程加快,生产者.经营者和消费者的民主意识.法制意识不断增强.我们面对的行政相对人和社会公众比以往更加注重信誉,更加强调自身权益,已经不是过去单一行政管理体制下只知道政策而不了解法律的状况.这就要求我们不断地提升依法准入能力.消费维权能力和市场监管能力,不断提升依法行政的水平和能力. 四是队伍发展的内在需要.我们的队伍职责岗位多种,能力需求多样,素质结构多元.但能力标准不够明确,能力建设不够完善,现有人员知识结构不合理,整体能力水平与工作要求还有较大差距,普遍存在知识恐慌和本领恐慌的问题.在知识恐慌方面:第一,大多数干部职工思想政治素质.科学文化素质和业务素质状况先天不足,标准不高,不系统,有的在上述一个或二个方面不够,有的可能在三个方面不够.第二,我们处在知识经济时代,知识的更新速度快,据有关学者论述,知识更新速度已由过去的100年.50年.20年缩短到5年.3年至18个月,不学则退已成为一个不争的事实.第三,组织