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其实,你也可以懂点办公室潜规则
来源: 杜海的日志
千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何
低调,不乱讨论人,不要太显眼
不要什么都跟别人说.......
少上点网,老大来的时候至少要最小化网页,切换成outlook,低调点,做出认真忙碌的样子
低调 但也要不卑不亢 否则容易被欺负
自己分内的事不懂就要问 不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管
不卑不亢,必要的时候要学会装疯卖傻,脸皮要厚,不要叫别人感觉你很能干,很厉害,因为那样的话,你会给他们带来压力,心里一定会抵触你的。
少说话多做事
但是不要主动帮同事做她分内的事
少说少错
少做少错
至于那个度就得自己悟了
以静制动
多听少说
慢慢掌握办公室同事之间的状态
1,不要背后议论别人
2,不参加任何小团伙
3,宁可承认错误,也不要撒谎(工作好多年的人都是人精,你以为完美的谎言,别人一眼就能看穿)
4,宁可承认错误,也不要推诿责任,尤其不能推给同事
5,要有时间观念
6,上班后进门要向同事们问好,比默默无声的坐办公桌要好
7,不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多(刚来的新人,多做点很正常)
8,多学习,少上网
人与人之间不能走得太近,办公室里是没有朋友的,切记。否则会吃亏。
第一,韬光养晦,藏敛锋芒。特别不要得罪你的直属上司。(毕竟是你的最大竞争敌人)
第二,能表现的愚钝老实点就尽量这样。(和第一条差不多)
第三。不要和你的上司做太近(容易进入派系斗争。。。到时候就可怜了哦)
第四。多体会下上司的话。。。
第五,最好不要被那些天天高唱“为公司。。。”的人给愚弄
第六。如果你公司有挤别人集团和反排挤集团。。那么,作为小职员的你一定要加入反排挤集团(这个自己去体会)
第七,制服强人的最好最佳手段是掌控其弱点。。(不是叫你坏,只是需要一点不被坏人欺凌的坏)
第八。公司里面没有真正的朋友(牢记牢记!!!)
第九,不要畅所欲言
第十,要明白上司和你不是一个层次的人,在任何时候都要表示对他们的尊敬。
第十一,不要个性太强。。。。
第十二,反应要快。。
第十三,做事不要优柔寡断。
如果长的不好看,请你穿的干净得体,否则会遭致长时间鄙视
如果长得很好看,请你低调,让人家看到你谦虚的一面
办公室政治很复杂,女人明斗,男人暗斗,所以如果你是女的,管好你的嘴巴,不要和异性过分亲近
如果是男性,更加管好你的嘴巴,老实踏实的模样永不会吃亏
还有和老板不要过分亲近,不要过分疏远
作为新人一切以低调为重
最后,作为新人,进去一段时间后,找个合适的机会请吃饭或者点心
多做多错,少做少错。
不该你管的事,放烂了也别管。
刚进去的新人在同级的同事尤其是同级的长辈面前有时要笨一点,他们要是做错了千万得装傻,别让人觉得你是个威胁。
如果有新人和你一块进去,小心和他走得近的人,别让那人的倾向性太过明显,谎言说一百遍就成真理了,那会影响身边所有人对你们的观感。
1、傻一点,再傻一点,千万不要觉得自己比前辈聪明,要知道你自以为的聪明,在别人眼里就是弄巧成拙。你越聪明,别人就越害怕你看出他们的弱点,就会与你保持距离,甚至诋毁你。
2、对待上级,永远多听多做,不要多问,更不要替领导做决定,你的任务就是将上级的想法完全地变为现实,而不是去替上级去考虑这件事该怎么做。
3、作为新人表现是必要的,但切记过度,恨不得包揽下所有的事情,这样只会让你之后焦头烂额。弄清楚自己的职责,只做自己份内的事情,别人不要求,你就不要主动去参与他们的工作。记住工作好比跑马拉松,要均匀用力,还有留有冲刺的底气,切不可盲目的拼命,没跑多远就已经体力透支了。
4、养成记工作笔记的习惯,将每一天的任务都记录下来,便于日后总结汇报。
尊重你的上司,前辈. 也许他们看起来有很多不足之处,由其是感觉能力上不如自己. 但千万不要轻视他们. 再差的前辈总有很多你不了解行业经验. 再差的上司总有他的过人之处否则坐不到那个位置上.(裙带关系不算)
少说话多做事,勤打招呼多微笑. 小心利益小团体, 对你越好的人越要小心.
做好自己份内的事情,不是自己份内的事情不要轻易插手献殷勤,到时候反而给自己惹上不必要的麻烦。
不卑不亢,不骄傲也别自卑。
别八卦,别多嘴,别论是非,别掏心掏肺,办公室没真正的朋友。
老板或者上司太可恨的话,下班回家私下在家里狠狠地咒骂一顿(私以为那些缺德的老板被太多人骂过之后,迟早会损了阴德),当面还是得若无其事,保持起码的礼节和尊重。
1.领导一定是对的。
2.如果领导错了可以非常委婉的提出来,但不能据理力争,除非是原则问题,不过这年头原则的界限很模糊鸟。
3.如果你提出来但是领导无视或者不认,那么就参照第一条。
4.一定要低调,但是得不卑不亢。
个人经验:不要比共事的同事打扮的光鲜,即使你穿的都是上班装
你GIN住几天后,会觉得
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