电工教育培训制度..doc

电工教育培训制度 一、为加强电工教育培训工作，提高电工队伍素质，适应我院安全生产的需要，根据有关法律、法规、结合本院实际制定本规规定。 二、电工教育培训必须贯彻“强制培训，岗位培训，经常教育，广泛宣传”的原则。 三、电工教育、培训工作由机电主管技术员和负责人负责抓好本单位的技术培训工作。 四、电工教育、培训的对象：全院所有电工，包括：安全生产现场管理人员，特殊工种（高低压安装、维修电工、配电工、电气焊工等）。 五、按照数字大纲规定的内容，各类人员必须达到以下基本标准： 1、了解党和国家安全生产方面的方针、政策、法规，掌握熟悉国务院颁发的《安全法》、《安全监察条例》及《安全规程》等有关规定。 2、特殊工种及班组长必须熟悉本工种的作业规程和操作规程，熟悉掌握本单位本工种的安全技术知识，掌握职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、构造，会熟悉地使用和操作，会排出故障。 六、特殊作业人员转岗必须经院领导批准，并经转岗培训取得合格证书后方可上岗。 七、电工教育培训工作必须坚持理论与实践相结合，正规培训与经常教育相结合，脱产培训与岗位培训相结合的要求。 八、从事机电所有人员实行《安全资格证书》制度，干部和工人必须持证上岗，否则干部不能担任领导职务。工人不能上岗。职务工种变动时必须重新培训，考试取得新职务，新工种的“证书”后方准上岗。 对有下列情况之一者，由安监部门给于吊销证书： 1、重伤以上（包括重伤）和重大生产事故的直接责任者。 2、实践证明其安全知识和安全技术水平不能胜任工作者。 3、违章指挥，违章作业者。 被吊销“证书”的电工，要停止工作进行补学、补考、补学期间只发生活费，考试合格后返还“证书”，本人拒绝接受再培训时，按有关规定处理。 安全教育培训考试不合格者，必须重新培训，重新培训期间停发工资，再培训考试不及格者，除停发工资外，培训期间交培训费20元。 亭林医院 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------