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耀攀驾校管理制度.
教练员管理制度
为了树立耀攀驾校的良好社会形象,为社会提供更加优良的驾驶培训服务,特对全体教练人员的执教行为提出以下行为规范与纪律(简称七要九不准)。
七要:
一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度,做遵纪守法的模范。
二、要牢记 “学员至上,注重质量,服务社会,提高效益”,服从管理,顾全大局,团结友爱,以校为家,维护驾校的集体荣誉。
三、要作风正派,文明教学,严格按教学计划施教,恪守良好的职业道德。对学员高度负责,竭诚为学员提供良好的服务,积极提高培训质量。
四、要教学育人,廉洁自律。从严要求,处处为学员做好表率。
五、要增强安全、节约意识,杜绝一切安全事故。
六、要爱护车辆,妥善保管车辆工具和教学器材,保持车容整洁,保证车况良好,不开带病车。
七、教学时要着装整齐,配戴胸卡及教练证。
九不准:
一、严格上下班制度,训练时不准擅离职守。如果发现学员独自练车,教练员脱岗现象,第一次提出口头警告,第二次罚款100元。如在教练离岗期间发生交通事故,由此造成的经济损失概由教练员负全责。
二、不准直接或变相向学员吃拿卡要或接受吃请。一经查实予以辞退,决不姑息迁就。
三、不准用教练车办私事或揩公家油,如有违反,第一次罚款200元,第二次即予以辞退。如因教练员出私车发生安全事故,所造成的事故损失概由当事人全部负责。
四、不准酗酒和酒后驾车。如有违反,一经发现即予以辞退。由此造成的事故损失概由教练员负责。
五、不准瞒报交通事故。训练中造成交通事故,必须妥善处理,及时上报。否则,除罚款200元外还要视情节加重处罚。
六、不准私自更改训练路线和擅自缩短训练时间,如需延长训练时间必须报经总教练同意,否则,一经发现予以50元罚款。由于改变路线造成的事故损失,由教练员全权负责。
七、不准打架、赌博,严禁教学时间教练员与学员打牌,一经查实予以辞退。学员在训练场地打牌,如被发现,该车教练员罚款100元。
八、不准粗暴教学和辱骂学员,初次违反者给予严重警告,第二次违反罚款200元,再次违反予以辞退。
九、不准擅自安排无训练卡学员上车训练,初次违反扣200元,第二次违反扣400元。再次违反予以辞退。
安全事故责任划分详细说明如下:
主责:保险公司赔付不足时,由教练员承担超出部分80%,学校承担超出部分20%;
次责:保险公司赔付不足时,由教练员承担超出部分80%,学校承担超出部分20%;
无责:不给予处分
该次安全事故金额200元内,扣除当月安全奖200元;200元-500元,扣除三个月安全奖600元;600元-1000元,扣除半年安全奖1200元;1000元以上扣除全年安全奖。
绩效考核奖惩制度
月考核内容:合格率、出勤、安全、服务;
季度考核内容:燃料、维修费用;
制表上墙,高奖低罚。
考勤制度
迟到5分钟内罚款20元;
迟到20分钟按旷工处理;
旷工三次者予以辞退;
上班时间提前十分钟到训练场,超出按迟到处理。
休、请假制度
每月四天假,不休假者给予200元补助;
遇法定节假日三天以上需安排人员轮班,薪资按国家标准执行;
遇直系家属(父母、配偶、子女)红白喜事放假三天,生日放假一天;
病假以国家正规医院出具的病例为准,工资按实际薪资的70%发放;
事假无任何薪资及补助,请假条一式两份,由总教练及校长签
字认同;
重庆耀攀驾驶培训有限公司
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