财经类院校外语专业复合型人才竞争力探究.docVIP

财经类院校外语专业复合型人才竞争力探究摘　要：财经类院校作为我国高等财经教育的中坚力量，专业课师资力量雄厚，具有广泛的行业背景，具备培养外语专业复合型人才的有利条件。本文通过对“全程化就业指导体系”在浙江财经学院外国语学院的运用后，对财经类院校外语专业复合型人才的进行了全面评估，探究该类人才的优势和不足，并提出相关建议 关键词：全程化，就业指导；财经类院校；外语专业复合型人才；评估；建议 一、外语专业复合型人才的评估 1.财经类院校培养外语复合型人才的优势分析 近几年的就业市场上财经类院校毕业的人才倍受用人单位青睐。但是随着全球化热潮的不断升级，社会对人才的要求早已突破经济型知识的范围，对不同领域、不同层次的财经类人才的急剧需求为财经院校人才培养的目标定位提供了多样性的展示空间和凸显特色的现实可能。作为我国高等财经教育的中坚力量，财经类院校拥有诸多先天的优势：(1)专业课师资力量相对雄厚；(2)具有广泛的行业背景；(3)财经类教育资源使用的规模效益较为明显。财经类院校的外语专业在制定发展规划时，可以依托学校自身的学科性质、师资条件和设施基础，合理定位，办出特色和水平，并且可以根据学校本身的特点，灵活设置外语专业的专业方向，通过外语与其他专业互相渗透的途径，提高学生知识结构的复合度，立足于满足区域经济发展对人才的需要，提高学生就业竞争力。 2.外语专业复