通泰员工手册..doc

2007年通泰地产 员工手册 版 本: 第1版 版 次: 第0次修改 编 号: TTR(人)2007-001 页 码: 36页 编制日期: 2006-12-01 执行日期: 2007-1-1 拟 制: 通泰地产人力资源部 审 核: 人力资源部经理 审 核: 法务部 终 审: 总经理 目 录 前言 总经理致辞 公司简介 公司组织架构图 公司标识与释义 企业文化 核心价值观和基本管理原则 入职指引 职务行为准则 工作时间与假期 薪酬福利 培训、员工发展与绩效管理 员工关系与沟通 奖惩制度 办公室安全及其他 前 言 ——给通泰的新员工 进入一个新环境，你需要面对很多不同以往的“新鲜事”，有些和你的工作直接相关，比如你要从此开始面对不同的行业、不同的客户群、不同的业务流程……，有些同你享有的权益有关，比如享有公司为正式员工提供的福利待遇、为有优秀绩效表现的员工提供的奖励……，而有些是企业理念、管理风格和工作环境方面的不同，比如，对事物的评判标准、财务审批制度和流程、部门权限、沟通途径不一样，甚至查阅文件的权限规定也不同……，很多老员工已经习以为常、不值一提的细节，对新员工而言都是需要了解和适应的“新鲜事”，我们能够理解在陌生的环境下容易产生不知所措、失望、沮丧等负面情绪的倾向，所以你需要尽快进入角色，融入企业，从“局外人”转变成为“企业人”，在此过程中，你的上司、你的同事、人力资源部将与你一起努力。 你可以通过阅读这本由人力资源部为通泰员工编写的小册子来了解公司，我们将向你陈述通泰的愿景、价值观，介绍通泰内部最基本的规章制度，你在通泰所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你融入团队，愉快地开展工作。当然这本小册子不可能包含所有你需要的内容，主动沟通是另一种获取更多的信息的途径，主动的态度也是你获得认可的首要因素。 企业的成长如同人的成长，企业也有自己的目标和理想，一样要所有的企业人一起努力才能够达成，通泰过去的每一点成就，源于全体通泰人的努力。通泰明天的每一个进步，从今天开始，都与你密切相关。 下面我们一起来了解通泰吧！ 总经理致词 作为公司的一员，我非常乐意和大家一起度过一生中美好的一段工作年华。 通泰是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。 在探索成为中国房地产业综合运营机构的发展道路上，通泰扮演着重要的角色。 创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与观念创新，充分拓展企业生存和发展空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，将是你最好的职业平台。 公司致力于培养具有职业素养的员工和经理人，聚集了一批有专业知识、敬业精神，懂管理、不断追求卓越的人才。公司为员工提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你付出努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。 团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。 公司倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。 期待看到你在和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。 作为公司团队中的一员，你为公司所做的工作和努力，我衷心感谢。 祝愿你在公司工作愉快。 通泰地产 总经理胡静 二零零七年 公司简介 通泰地产于 2001 年 9 月 4 日 注册成立，是深圳市房地产业协会副会长单位、深圳市福田区企业联合会及福田企业家协会副会长单位、深圳市商业联合会理事单位、2005年中国金牌顾问代理100强企业，多次获得深圳市房地产“十大知名品牌中介”、“十大诚信经营中介”以及“深圳市优秀房地产中介公司”等荣誉。 公司总部位于深南东路金丰城大厦A座25楼，公司业务涵盖房地产全程营销策划、政策法规及信息咨询、投资顾问、销售代理、物业评估、二手楼买卖及租赁、办理房地产按揭等房地产相关领域 。 公司组织架构完善合理，实行董事会领导下的总经理负责制，总经理办公室、财务部、人力资源部、行政事务部、电脑部等职能部门组成服务中心，为各业务公司提供专业高效的后勤支持。通泰地产由深圳市通泰房地产经纪评估有限公司、深圳市世纪通泰房地产经纪有限公司、深圳市通泰衡房地产估价有限公司、深圳市通泰投资管理有限公司四个业务板块组成。 通泰房地产经纪评估有限公司，主营房地产三级市场交易业务，致力于为客户提供安全、专业、增值的房地产中介服务。分布在深圳各个区域的三级市场分行，组成了三级市场的