工厂人事（专员）岗位职责范本.docVIP

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2017-08-21 发布于湖北
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工厂人事（专员）岗位职责范本.doc

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工厂人事（专员）岗位职责范本

工厂人事（专员）岗位职责范本工厂人事（专员）岗位职责范本工作内容：（1）、员工的招聘、离职、晋升与调动手续的办理；（2）、各类人事档案的建立与文件控制；（3）、新进员工工厂制度、企业概况等方面的培训；（4）、协助总经理、厂长、业务日常事务工作；（5）、文件与资料的打印与分发；（6）、员工考勤管理；（7）、员工工资的计算；（8）、厂牌、厂服的管理；（9）、部门信息的传递与联络；（10）、员工奖惩管理及工厂制度监督执行；（11）、饭堂、宿舍、保安等行政后勤事务的管理；（12）、会议室的管理与会议记录整理；（13）、办公设备的保养与维护；（14）、办公用品的申购与发放；（15）、计划和控制人事管理成本；（16）、及时处理公司管理过程的重大人事问题；（17）、落实执行公司人事奖惩制度；（18）、规范员工行为，树立良好的企业形象；（19）、实施行政稽查，并对稽查情况予以处罚；（20）、组织环境保护和职业健康管理。权力：（1）、根据公司需要，研究组织职责及权责划分改进方案的权力；（2）、人事经费预算及其控制权；（3）、经总经理授权后，可独立开展人员招聘、录用及考核等各项工作；（4）、人事任免建议权；（5）、代表公司处理劳动争议或参加劳动诉讼；（6）、对违反行政管理制度实施处罚的权力。责任：（1）、对文书档案保密工作负主要责任；（2）、对公司行政制度的执行健全负组织责任；（3）、对环境保护和职业健康负组织责任；（4）、对人事行政成本合理配置负主要责任。 1