新员工培训辅导及工作安排表..docVIP

新员工培训辅导及工作安排表 新员工基本信息 姓名 入职日期 所在公司及部门 岗位 直接上级 教练 在岗培训（入职后一个月完成） 在岗培训（入职后一个月完成） 培训内容 教练评分（该项培训完成后评价） 完成 时间 培训内容 教练评分（该项培训完成后评价） 完成 时间 评分规则：请根据员工表现填入1分至10分：1分为完全不能处理相关工作，5分为可基本理解并处理相关工作，10分为完全理解并胜任此岗，其余分数按程度由小到大胜任力越强。 1、XX公司介绍 　 3、新员工入职指引 　 　 公司介绍及经营理念、企业文化?? 公司规章制度：人事、财务制度、考核标准 公司组织架构及各部门工作职责、标准化流程?? 公司IT系统：办公网系统 公司重要文件学习 4、新员工工作职责和标准化流程 2、成员公司介绍 岗位职责、标准化业务流程、规范、技巧 公司发展及组织架构 工作常用规定及设施等 各部门职责和业务流程 须掌握的知识技能及获取方式 教练在岗辅导（老带新项目，入职后六个月完成） 教练在岗辅导 项目说明 主要内容 衡量标准 完成情况 （完成后评价） 按照新员工的职责要求，由直接上级和教练制定在岗辅导项目，由教练带领新员工完成