提高企业基层党建工作科学化水平的措施论文.pdfVIP

政工论坛 提高企业基层党建工作科学化水平的措施 白晶晶 (开滦集团北戴河辽阳中心，河北秦皇岛066000) 摘要：企业是国民经济发展中的重要组成部分，所以企业不仅要在市场竞争环境下提升自身实力，更肩负着企业内部的科学化党 建使命，因此这就对企业基层党建工作提出了更高的要求。以下对提高企业基层党建工作科学化水平的对策进行了分析及总结。 关键词：企业基层党建；科学化水平；措施 1概述 径。而企业中基层党建工作的科学化水平的提升，与党组织带头人队 企业在激烈的市场竞争环境下，若想求得长远发展，仅依靠提升 伍建设是紧密相连的，这就需要将基层党组织的设立与带头人队伍 经济实力是远远不够的，这就需要将基层党建工作的科学化水平进 的建设进行相互融合。首先，企业中党员并不固定，会在实际工作中 行提升，只有这样企业才能形成较为完善的运行体系，这同时也是与 产生一定的流动性，其中老龄化的党员数量并不占少数，党建结构并 时代发展趋势相符合的。在党的十七中全会中明确提出了党建工作 不完善，所以这就需要在结合市场经济变化及组织需求特点的基础 科学化的具体要求，这就需要企业在实际运行过程中，领会会议精 上，进行科学化的党组织设置。其次，在党组织设置时要以提升质量 神，并以科学发展观为根本，促进基层党建工作的规范性，在优化企 为重点，根据党章要求，培养出品德高尚、无私奉献、诚实守信的高素 业基层党建结构的同时，提高企业基层党建工作的科学化水平。 质党员干部，从而使这部分党员干部能够在企业党建工作中起到良 2提高企业基层党建工作科学化水平的对策 好的带头作用，从而促进党建结构的优化。除此之外，对于企业中长 2．1将党员队伍的先进性作为基层党建工作的主线 期存在缺少科学性及规范性的党组织，要进行及时有效的整顿，将党 首先要概括历史经验。对基层党建部门中的工作人员进行教育 组织设置与管理融为一体，加强对企业党员干部的培训。 管理，实际上就是借鉴历史上成功的、具有代表性的党建经验。例如： 2．4建立考核制度，将健全党建工作体制作为提升科学4-01(平的 在古田会议上就确认了建党原则。其中对党员的思想认识提出了更 保障 高的要求，这就需要党员要在思想上认定党建工作的重要性，这项原 只有健全制度、落实责任、加强协调，才能使基层党建工作落到 则的提出使党建工作更加规范、完善，而党员队伍也由以农民为主体 实处，收到实效。一是健全党建责任制度，为党建工作提供组织领导 转变为无产阶级先锋队伍。因此，在以往党建工作中产生的成功经验 保证。二是健全基层企业党建工作目标考核制度。将党建工作量化， 延伸至今都能够为现今社会教育管理党员提供参考依据。 与中心工作同布置、同检查、同考核，抓好量化管理和目标考核，推进 其次，可以融合新时代下的新鲜元素，将党员教育形式进行优化 基层企业党建工作深入开展。三是健全选拔任用制度，严格选拔素质 创新。当今社会不仅发展态势发生了较大改变，更是以网络应用为主 高、业务能力强的党务工作者，为党建工作提供组织保障。 流的信息时代，人们认识世界的角度也随之发生变化，在视野得到拓 结合企业实际，科学、规范地设置党组织工作机构，配备党务政 展的同时，来自各个方面的诱惑不断增加，所以在党员干部执政期 工人员；要选拔政治素质高、作风形象好、业务能力和责任心强的党 间，党员职能的发挥与人民服务需求往往难以相符，运用权利谋取私 员从事党务工作。四是健全表彰激励奖惩制度，为党建提供动力支 立的不良问题频繁发生。 持。五是健全党建工作联席会议制度和例会制度，部署推进党建工 在法制社会中，制度虽然能够在较大程度上对人们的行为方式 作，总结推广工作经验，研究解决存在的问题。六是健全党建工作经 进行约束及管理，但是制度在针对某些细小方面的问题时却存在一 验交流制度。通过召开党建现场会、经验交流会、创新成果评比会等 定缺陷，并且部分制度并不能强而有效的落到实处，这就凸显了经验 形式，互相学习、互相交流，共同促进，提高企业党建工作水平。 的局限性，所以在企业实际工作中不能一味的依赖经验去解决各类 2．5创新工作方法，将保证工作质量作为提升科学化水平的关键